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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月19日

教育・研修：社内での教育システムはびっくりするほど確立されていました。未経験で入

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月22日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】アルバイトからスタートしましたが学歴関係なく

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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年08月10日

成長・キャリア開発:評価基準が不明瞭すぎるので、役職などの形としての成長はしづら

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回答者：男性/ 店長　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ピザーラ/ 店舗責任者

3.4

口コミ投稿日：2020年11月05日

成長・キャリア開発:isp制度という独立制度があります。役職の条件がありますが独

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年12月18日

成長・キャリア開発:予算を自身で組んだり、管理能力はかなり向上しやすい働きがい:

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回答者：男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 外食事業本部

1.9

口コミ投稿日：2020年08月09日

働きがい:数字とお客様の感謝の言葉で成果が出た時は素

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月04日

教育・研修：調理に関しては１度だけレクチャーされます。ある程度できると認識される

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月04日

教育・研修：調理に関しては１度だけレクチャーされます。ある程度できると認識される

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回答者：男性/ 飲食/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネージャー

2.6

口コミ投稿日：2020年06月27日

成長・キャリア開発:こちらも任せてもらえる部分によって大きく変わる。支援的な要素

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

教育・研修：【周囲からのサポート】全て自己責任のため、守ってくれる雰囲気や、他店

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

成長・キャリア開発：忍耐力、というか心を無にして何も考えず、同じような作業をくり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

教育・研修：【周囲からのサポート】頑張っている社員や、本社に近い店舗では、売り上

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月07日

教育・研修：定期的に研修はある。為になる研修もあると思う。もう少し色々な研修があ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

成長・キャリア開発：忍耐力、というか心を無にして何も考えず、同じような作業をくり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月07日

働きがい：接客が好きな人は、お客さんと近いので楽しく仕事出来ると思う。スタッフ同

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月24日

成長・キャリア開発：多くの人と接する為、人間関係を築く力は身についた。一方で、元

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月24日

教育・研修：新卒で入社すれば定期的に本部研修がある。同期と横の繋がりも維持出来る

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月24日

働きがい：店長職はアルバイトスタッフと毎日接する為、スタッフとの人間関係がやりが

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月14日

成長・キャリア開発:本社研修などもあり社内で独自に決めた研修課程、勉強会などがあ

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回答者：男性/ 販売サービス/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年12月26日

成長・キャリア開発:フォロー研修などは随時あった新卒と中途では研修の量が違う可能

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回答者：男性/ 店舗マネージャー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年10月15日

働きがい:お客様との距離が近い印象があり結構どの店舗も常連が付いていた。また、ス

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回答者：男性/ 店舗マネージャー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年04月13日

成長・キャリア開発:アルバイトのシフト管理を通して普段からのコミュニケーションの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：やりがいとしてはハイクラスな場所でもあったため、そのお客様の前に実際に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】とにかく素直に、そして努力を惜

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

働きがい：【仕事の厳しさ】事務だったので特に厳しい事はなかったが、派遣社員もたく

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

働きがい：売上げを伸ばすことが、楽しい。自分のフアンがついてくると嬉しく思います

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

教育・研修：定期的に本社での研修があり時間をかけてゆっくり指導してくれる。上司次

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

働きがい：毎日会社で決められたメニューをひたすら作り、自身の考案した物や提案はき

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回答者：男性/ フード/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月20日

成長・キャリア開発:研修がしっかりしているので接客マナーやお客さまのふところに飛

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月01日

働きがい：一般の飲食店と違い社員イコール店舗責任者になるので営業だけでなく人件費

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月21日

成長・キャリア開発:階層別研修があります。資格取得は自費ですが、福利厚生の特典が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

教育・研修：社員全員に対し研修が用意されており必ず参加をできるようになっておりま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【仕事のやりがい】責任ある立場にはすぐなれますが、一人で店を任せられる

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回答者：男性/ 購買/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 購買部/ 副部長

3.3

口コミ投稿日：2021年02月05日

成長・キャリア開発:新しい事は率先してやらせてもらえる環境かと思います働きがい:

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回答者：男性/ 調達/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年02月02日

成長・キャリア開発:支援制度などは見受けられませんでした働きがい:特段ありません

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≪Joël Robuchon≫レセプション

契約社員

月給：17万5000円　～　東京都港区南青山５－１２－４全菓連ビル

会社名	株式会社フォーシーズ
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	https://www.four-seeds.co.jp/
所在地	東京都港区南青山５丁目１２－４全菓連ビル　５Ｆ

従業員数	1166名
設立年	1980年
資本金	50百万円
代表者	浅野秀則
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社セブン&アイ・ホールディングス 3.4 口コミ(724件)
2		株式会社ローソン 3.3 口コミ(6858件)
3		株式会社ライフコーポレーション 3.3 口コミ(2597件)
4		株式会社ヤオコー 3.3 口コミ(1825件)
5		株式会社ファミリーマート 3.2 口コミ(7214件)

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社員口コミ回答者：男性 / レジ / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:特に資格を取れる環境などは無い。研修は動画で見るタイプのもの... (続きを見る)

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(3.5)	株式会社キャメル珈琲口コミ(2377件) 平均年収（正社員） 326 万円残業時間（月間） 29 時間
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社員口コミ回答者：女性 / レジインストラクター / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:オンライン研修など、積極的に成長の機会を与えてくれたと思いま... (続きを見る)

(2.8)	ミニストップ株式会社口コミ(1310件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 係員 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:業務が多岐にわたるため慣れるまでは時間がかかる。また、時間帯... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / グロサリー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート働きがい:繁忙期などはやりがいを感じますが、平日のお昼などはゆったりと... (続きを見る)

(3.4)	イオン株式会社口コミ(1254件) 平均年収（正社員） 444 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格の取得をすると、合格をすれば受験料をもらうことができまし... (続きを見る)

(3.2)	株式会社万代口コミ(1151件) 平均年収（正社員） 470 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / フロントエンド / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:研修などは丁寧にしていただけるので特に問題はありませんでした... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ヨークベニマル口コミ(1135件) 平均年収（正社員） 417 万円残業時間（月間） 50 時間
社員口コミ回答者：男性 / 青果部門 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 青果部門 / マネージャー成長・キャリア開発:やる気があれば成長出来るが研修などはほぼ無いので自分次第... (続きを見る)

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