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株式会社フォーシーズの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 店長 / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ピザーラ/ 店舗責任者

3.4
口コミ投稿日:2020年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 6万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昨年給与制度が大幅に変わり、業界としては多く貰ってる方だと思います。賞
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は18万~と低く、手当をつけまくってそれなりの金額に持っていって
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は、年々下がりました。管理職になり、残業がつかなくなった為です。入
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与に関しては社員のランクみたいなものがあって、昇級しないとずーーーー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収約450万円程です。昇給は自己申告での昇給申請となり上層部の方のテ
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲料帯業務/ 社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は住宅手当・みなし残業代が含まれているので、同条件では良い方だと思
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 外食

3.3
口コミ投稿日:2020年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 28万円 5万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年功序列というより完全実力主義。 給与は同年代と比べると役職によりけり
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 6万円 25万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 25万円
給与制度:基本給、賞与は非常に低い。残業代は以前はした分だけ出ていたので、それで
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 外食/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2020年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 8万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
給与制度:入社した年数や経歴は一切関係なく、実力主義で上を目指すことができるため
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

2.6
口コミ投稿日:2020年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 5万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:一番下から役職が上がっていく過程で大きな向上がない。ボーナスは前年対比
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店舗の売り上げに左右されるところがあり、出世希望な人は、どれだけ売上を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一言でいうと割に合わない。いつまで経ってもできない新卒と比べるとすべて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全成果主義。年齢、社歴は関係無く、高いコミュニケーション力を持ち成果
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:飲食にしては良い方だと思う。残業時間と店長1に対しアルバイト20-40
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回答者: 男性/ 販売サービス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 130万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:昇給は随時、賞与は役職ごとに評価項目が違うので自分の実力の中で求められ
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 23万円 4万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒入社で割と高い給与水準かとは思うが、割に合わない。仕事量の多さ、勤
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:住宅手当が持ち家以外とマネージャー職にならない限りは50%以上でるので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:以前から自己申告制は変わらないが2014.15あたりからだいぶ細分化さ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは店長クラスまで貰えないのが残念。店長クラスになるまでも大変だ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給の仕組みは細かく設定されていていいが、昇給したところで数千円しか上
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:別途で申請が必要な項目において申請したはずが取ってもらえておらず、気づ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:製造業の中では基本給がそれなりに高いので生活で困ることはあまりありませ
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 110万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 110万円
給与制度:営業部は店舗勤務の間は月給制。本部社員になれば年俸制になる。評価制度:
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 110万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 110万円
給与制度:一般的な体系です。目立った事は無いです。評価制度:昇格基準があり、手を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:飲食店にしてはいいほうだったらしいが、残業抑制があり、収入が大きく減り
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはありませんでした。給与に関しても上がり幅大きくなく、着々と一
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:シフトリーダー手当があった時は、たった20円か30円しか上がらず尚且つ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一日何十時間も働く為給料はきちんとしていると思う。能力給などもあって頑
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回答者: 男性/ 英食い/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1万円 1万円 0万円 12万円
年収 1万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:20代で年収500万円程度店にいる人は店の売上によって賞与が左右される
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回答者: 男性/ 英食い/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1万円 1万円 0万円 12万円
年収 1万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:手厚い福利厚生 賞与も売り上げに応じてだが、最低でも3か月分は出た評価
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回答者: 男性/ 設計監修/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:一部高給な方はいるが、一般職は普通だったと思います。評価制度:当時は明
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回答者: 男性/ レストランスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 10万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給→明確な制度はなし賞与なし手当は各種保険と交通費と残業代のみ評価制
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準】自分から階級の審査を受けることができ、上長の審査に通れば
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は業界水準と照らし合わせれば高水準。給与はランク別でほぼ決まってお
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒一年目から高い設定。 手取りで30万弱はいく。 労働時間から算出すると
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3.3
東京都品川区大崎1丁目11-2ゲートシティ大崎イーストタワー 3F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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