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回答なし

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ デザイン部/ チーフデザイナー

2.8
口コミ投稿日:2022年03月29日
事業の強み:ワコールが親会社であること事業の弱み:景気に左右されやすかったが今は
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回答者: 男性/ レンタル/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
勤務時間・休日休暇:取引先が昼間も夜もあり、百貨店などの納品は夜の納品.回収が多
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口コミ投稿日:2017年05月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:近年新卒採用での正社員も入るが基本的には契約社員から正社員の道しかない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月27日
オフィス環境:東京の事務所は駅から比較的近いので通いやすい立地かと思います。建物
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
成長性・将来性:マネキンと什器のレンタル・販売が主ですが、これ以上会社が大きくな
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回答者: 男性/ 退職済み(2012年)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年09月26日
事業の強み:昔はマネキンだったが、今はもう強みはないでしょう。事業の弱み:デザイ
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口コミ投稿日:2022年02月06日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給が少ないので残業ありき。残業が多い人は給料が上がるが、テキパキと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月26日
多様な働き方支援:コロナが流行るようになってからリモートワークの体制ができたが、
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口コミ投稿日:2022年03月29日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ デザイン部/ チーフデザイナー

2.8
口コミ投稿日:2022年03月29日
成長・キャリア開発:当時は支援制度は活用する時間がないほどハードワークだったが資
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回答者: 男性/ 退職済み(2012年)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:ワコールの子会社だと思うと、大きな間違いだと気づ
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口コミ投稿日:2021年05月29日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デザイン部

1.9
口コミ投稿日:2021年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 24万円 6万円 24万円
年収 420万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 24万円
給与制度:基本給はなかなかあがらない。残業代で稼いでる。評価制度:あまりいい評価
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年11月21日
福利厚生:最近の標準的な福利厚生は低い方である。なにより、有休消化が全くできない
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回答者: 男性/ 退職済み(2012年)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年09月26日
福利厚生:ほぼないです。オフィス環境:古くてぼろい、東京も大阪もワコールの間がり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月16日
事業の強み:既存事業事業の弱み:物流が弱い事業展望:システム化されない業務が多い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2020年11月27日
福利厚生:退職金制度はあります。オフィス環境:東京だけで言えば自社製品を展示する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:噂好きな人が多い。人を大事にしているそうだが、表面ばか
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回答者: 女性/ デザイン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月30日
勤務時間・休日休暇:現場によっては深夜に出ることもあったが、基本的には残業も少な
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口コミ投稿日:2022年07月08日

回答者: 男性/ 企画本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 0万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) --万円
給与制度:定期昇給の幅は少ない。評価制度:昇進、昇格試験は上司の推薦で論文と面接
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月21日
企業カルチャー・社風:社内は和気あいあいとしており、飲み会も多く横と縦のつながり
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月21日
成長・キャリア開発:特に資格がなくてもやっていけるためなのか、資格取得に対する熱
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口コミ投稿日:2016年11月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列で、ある程度、勤続年数を消化すると人並みより少し下方に給与は貰
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デザイン部

1.9
口コミ投稿日:2021年05月29日
福利厚生:グループ会社の商品の社販。オフィス環境:空気環境は良くないと感じる。掃
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:産休や育休はかなり取りやすい環境であると思います。私と同じ部署
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口コミ投稿日:2020年11月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2020年11月27日
女性の働きやすさ:各部署に女性社員が複数名おり、年代も幅広いことから働きにくいと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月06日
勤務時間・休日休暇:百貨店などのお店が閉まってからが本番なので、21時以降の仕事
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口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月26日
成長・キャリア開発:資格取得の応援などはあった気がするが、資格取得のモチベーショ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ デザイン部/ チーフデザイナー

2.8
口コミ投稿日:2022年03月29日
福利厚生:退職金、財形貯蓄があったオフィス環境:在籍時は引っ越しが多かったが現在
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口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 340万円 60万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 340万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給料は低く、賞与にも期待は持てない。手当も最小限のものが多く手当を受け
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:会社の事業内容の種類が多いので 現場での声にうとい、無関心に近い印象 
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年11月21日
福利厚生:親会社が大きいので、他の中小企業よりは福利厚生は良い方であると思う。最
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2020年11月27日
組織体制・コミュニケーション:基本的に風通しはよく上司に相談し辛いといったことは
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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
評価制度:古い会社のため、昇進・昇格も年功序列で上がっていく。また近年、昇格にあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
勤務時間・休日休暇:残業の削減といって、移動時間・・・たとえば車で地方へ行った際
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口コミ投稿日:2022年07月08日

回答者: 男性/ 企画本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月08日
成長・キャリア開発:職種により支援制度あり。働きがい:目に見える形を作ることや社
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デザイン部

3.5
口コミ投稿日:2021年03月06日
企業カルチャー・社風:部署、担当によってはストレスフリー。どこでもそうだが、上司
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