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アールビバン株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年11月04日
女性の働きやすさ:管理職にも女性がいて、営業社員も女性が多いです。やる気と体力が
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ チームリーダー

3.1
口コミ投稿日:2024年03月01日
女性の働きやすさ:営業部は特に男女での差は感じることはなかったです。むしろ男性社
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月23日
女性の働きやすさ:ヒールではなくてもいいのでそこは楽に感じて
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回答者: 女性/ アートアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月03日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境ではあるかと思います。絵のある暮らし
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回答者: 女性/  営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月19日
女性の働きやすさ:社員の割合、リーダー職の割合みても男女比にあまり差はありません
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月15日
女性の働きやすさ:子どものいる女性でフルで働いている方はいない。事務の方で育休と
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいが、売れないと十分な産休と
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回答者: 女性/ 絵画の営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月06日
女性の働きやすさ:男女問わず実力で管理職
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回答者: 女性/ アートアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月21日
女性の働きやすさ:女性も活躍しているため女性の働きやすさは営業職ながらもあるのだ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
女性の働きやすさ:休暇は自ら上司に言え
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月19日
女性の働きやすさ:売れば評価される。という意味では働きやすいかもしれない。ただ女
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ eジュネックス事業部アールジュネス名古屋/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2021年01月08日
女性の働きやすさ:営業TOP10を見ると、女性が半分占めているので十分上位も狙え
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年07月14日
女性の働きやすさ:私の職場では、男女比率ほぼ同数で、女性のリーダーやマネージャー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ eジュネックス事業部/ 営業

3.7
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:性別に関係の無い職業なので、女性の方も多いです。マンツーマンで
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月09日
女性の働きやすさ:拘束時間や勤務形態を考えると難しい印象がある。実際に女性社員の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年02月01日
女性の働きやすさ:所属事業部の部長が女性なので、女性でもキャリアアップしていくこ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年02月01日
女性の活躍・女性管理職:女性のリーダーやマネージャー、部長もいるのて、他の営業会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:女性で活躍している人は多い。女性のマネージャーもいる。だが、営
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月04日
女性の働きやすさ:女性の割合は常に男性よりも多い印象。成果を上げさえすれば男女関
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月16日
女性の働きやすさ:男性、女性関係なく実力があれば評価してくれるので、働きやすい。
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回答者: 女性/ クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:知識が無くても大丈夫です。働きにくさはありません。一から丁寧... 続きを見る
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回答者: 女性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:男女平等で管理職も女性が多いが、子供がいるなかなか昇進は厳し... 続きを見る
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 物流本部/ 無し
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大阪府大阪市北区梅田ゲートタワー
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回答者: 男性/ 機械整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:事務員はほぼ女性が担当しているが営業・整備などの現場に出る仕... 続きを見る
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:従業員の女性の割合はかなり高い。アパレルブランドということも... 続きを見る
3.4
東京都品川区上大崎2丁目19-10
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:育休制度が整っているため、育勤で働く人は16時~17時で上が... 続きを見る
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回答者: 女性/ ジュエリーアドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:職種的に土日祝は出勤が当たり前なので、休暇はそこではとれない... 続きを見る

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