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アールビバン株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年11月04日
女性の働きやすさ:
管理職にも女性がいて、営業社員も女性が多いです。やる気と体力があれば、70歳を超えても活躍は可能です。休暇は繁忙期でなければ上司に言えば普通に取れます。ただ移動が多く、体力的にしんどい仕事です。体調崩して辞める方が多いです。

回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ チームリーダー

3.1
口コミ投稿日:2024年03月01日
女性の働きやすさ:営業部は特に男女での差は感じることはなかったです。むしろ男性社
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回答者: 女性/ アートアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月03日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境ではあるかと思います。絵のある暮らし
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回答者: 女性/  営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月19日
女性の働きやすさ:社員の割合、リーダー職の割合みても男女比にあまり差はありません
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月15日
女性の働きやすさ:子どものいる女性でフルで働いている方はいない。事務の方で育休と
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいが、売れないと十分な産休と
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回答者: 女性/ 絵画の営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月06日
女性の働きやすさ:男女問わず実力で管理職
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回答者: 女性/ アートアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月18日
女性の働きやすさ:男女関係ない、だが、長く働くことを考えると結婚や出産は難しいと
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回答者: 女性/ アートアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月21日
女性の働きやすさ:女性も活躍しているため女性の働きやすさは営業職ながらもあるのだ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
女性の働きやすさ:休暇は自ら上司に言え
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月19日
女性の働きやすさ:売れば評価される。という意味では働きやすいかもしれない。ただ女
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:女性も活躍できます。むしろ営業のトップは女性なので、女性だから
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ eジュネックス事業部アールジュネス名古屋/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2021年01月08日
女性の働きやすさ:営業TOP10を見ると、女性が半分占めているので十分上位も狙え
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年07月14日
女性の働きやすさ:私の職場では、男女比率ほぼ同数で、女性のリーダーやマネージャー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ eジュネックス事業部/ 営業

3.7
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:性別に関係の無い職業なので、女性の方も多いです。マンツーマンで
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月09日
女性の働きやすさ:拘束時間や勤務形態を考えると難しい印象がある。実際に女性社員の
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回答者: 女性/ アートアドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.5
口コミ投稿日:2020年06月30日
女性の働きやすさ:寿退社する人が多いです。出張が多く結婚後も続けるにはハードすぎ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
女性の働きやすさ:ポジジョン、職種に関係なく能力に応じて働く環境は整っていると思
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年02月01日
女性の働きやすさ:所属事業部の部長が女性なので、女性でもキャリアアップしていくこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
女性の働きやすさ:管理職についている女性が圧倒的に少なく感じた。また、管理職につ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年02月01日
女性の活躍・女性管理職:女性のリーダーやマネージャー、部長もいるのて、他の営業会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:女性で活躍している人は多い。女性のマネージャーもいる。だが、営
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月04日
女性の働きやすさ:女性の割合は常に男性よりも多い印象。成果を上げさえすれば男女関
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月16日
女性の働きやすさ:男性、女性関係なく実力があれば評価してくれるので、働きやすい。
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月05日
女性の働きやすさ:女性が多い職場
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