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株式会社シミズ・ビルライフケアのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】現業の業務は今まではほ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】人の紹介で入社する人が多いのだが、前職を聞く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:人によって時間外勤務時間に差がありすぎ。少しの遅刻等、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:建築設備に関わる仕事であるため、設備の知識等を付ける事や工具等
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】なるべくなら、転職してまで入社した会社なので
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
オフィス環境:昔ながらの紙媒体で仕事をしているのでデスクに書類が散乱しているので
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
成長性・将来性:親会社がスーパーゼネコンだけあって倒産する事はまずないでしょう。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
勤務時間・休日休暇:得意先が休業している日に工事する事が多いので、どうしても休日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
勤務時間・休日休暇:休日、残業の管理を個々人に一任しているため、組織的な対応はな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】規則・規程は親会社に準
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年11月22日
会社の安定性:大手ゼネコンの子会社という強みから安定性は抜群です。親会社が建てた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】冷え込んでいるこの業界においても二桁成長
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回答者: 男性/ ビルマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2022年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の話しと比べるとギャッ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
オフィス環境:事務用品などの備品は常時ストックされていて困る事はない。欲しいもの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の働きやすさ:女性に対して「働きやすさ」を追求する制度・システムが整備されて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】会社に長くいて、ちゃんと昇格す
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
教育・研修:社内の管理職が講師になっていろいろ教えてくれますが、指導・教育しよう
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年05月13日
仕事内容:リニューアル、ビルマネジメント共に現場によって仕事内容は千差万別である
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性は総合職としてすべて雇用されており
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】両極端に分かれている。社内営業
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業削減を掲げており、同業他社に比べて少ないと思われ
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月02日
女性の働きやすさ:女性の立場は強いです。異様に守られている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
会社の安定性:安定性が高い一方でそこに頼り切りになりがち。新規事業や新たな顧客開
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口コミ投稿日:2019年05月09日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】多くはない。まだ期間が短く、幹部職についてい
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口コミ投稿日:2019年01月30日
働きがい:現場によっては、年間を通すと億を越える大金を動かす現場もあるため、売上
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:年間130日以上はあります。そのほかに有休もほどよく取得でき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:残業の縮小化、休日の取得に熱心な一方で効率的効果的な業務の見直
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】かなり中途採用の人が多い。癖があったりする人
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
入社理由・入社後の印象:大手ゼネコンのグループ会社であり、社員数も多く全国展開も
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:私はビルの運営をやっております。どちらかというと縁の下の力持ち的な仕事
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
雇用の安定性:【中途社員の定着】仕事内容にギャップを感じて辞める方もいれば、上司
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
雇用の安定性:新卒採用の離職率はかなり低いと思いますが中途採用の離職率は多いかも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
オフィス環境:女性の社員権限が一定程度高いためかかなり職場はキレイで整理整頓され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】親会社の待遇に準ずるため給与
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:雇用の安定性はとても良いと思う。退職等を上司に相談すると、部署異動
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