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日本ゼネラルフード株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:産休をとっている先輩もいたが結構お腹が大きくなるまで働いていた
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:常に人がいないため、仕事中心な生活ができる人であれば女性でも管
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 現場/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2024年01月08日
女性の働きやすさ:進められていると思います。女性の管理職も増
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月17日
女性の働きやすさ:ほぼ配慮されてない。だから子育て世代は辞めていく。早番や遅番も
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ レストラン事業部/ 係長

5.0
口コミ投稿日:2022年11月09日
女性の働きやすさ:実力主義的な所はあるので、女性でも管理職になれる会社だと思いま
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月23日
女性の働きやすさ:女性にとって、働きやすいと思います。女性店長も多くおり、環境面
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2022年10月30日
女性の働きやすさ:女性社会なので、職場ぬいよってではあるが働き
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月24日
女性の働きやすさ:仕事上、厨房で重いものを持ったり動き回ったりしなくてはならない
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月19日
女性の働きやすさ:栄養士がほとんど女性ですので、そういう空間が好きな方は良い。た
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
女性の働きやすさ:臭い、キツい、汚い、重い、暑い、やる事が多すぎる、現場に丸投げ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年05月31日
女性の働きやすさ:重いものを持たなければいけないこともあり、力や体力が必要になり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
女性の活躍・女性管理職:殆ど女性なので、働きやすいっちゃ働きやすいです。(栄養士
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
女性の活躍・女性管理職:自分は調理師ですが、女性が2割ほど少ないです。栄養士やパ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】人手不足のため様々な事業者で残業や休日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】いろんな事業者があるため管理栄養士、栄
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の働きやすさ:産前産後休業がしっかりとれる会社ですほとんどが女性の職場なので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休、育児休暇があり、
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回答者: 男性/ 栄養士/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月05日
女性の働きやすさ:女性が多い職場にはなりますが、特段働きやすいかと言われれば働き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月01日
女性の働きやすさ:女性が活躍できる環境は多いと感じております。ずっと同じ仕事・キ
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:男性女性でもあまり休暇は
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回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ホテルレストラン/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2024年01月03日
女性の働きやすさ:休暇の希望は早い者勝ちな所
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年08月04日
女性の働きやすさ:前述のとおり、育児休暇などは取りやすく、女性プロパーの問題には
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回答者: 女性/ キッチンホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年01月28日
女性の働きやすさ:力仕事もあるが、女性でもこなせる仕事である。自分の勤務先は休み
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回答者: 女性/ パートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2023年01月01日
女性の働きやすさ:店長を除けば、働き
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回答者: 女性/ 調理補助/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年03月17日
女性の働きやすさ:75才まで働けるので、老後の生活には困らないかと思います。女性
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回答者: 女性/ 調理補助/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2021年04月14日
女性の働きやすさ:パート同士で休みの希望を譲り合ったりしなんと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:年中無休での営業なので、お休みの希望などを聞いてもらえる。学校
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の活躍・女性管理職:高齢の女性は働きやすい。早朝からだが、昼までで、終わり、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:高齢の女性は働きやすい。早朝からだが、昼までで、終わり、時給ま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の活躍・女性管理職:女性はかなり活躍できる会社だと思います。スキルアップして
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回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2021年07月30日
女性の働きやすさ:パートの方はほとんど女性です若年層の女性は管理栄養士・栄養士く
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回答者: 女性/ 調理補助/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
女性の働きやすさ:現場パートはほぼ女性。定年後の再雇用もあるのでシニアの方も元気
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年09月26日
女性の働きやすさ:一応、会社の制度としては、ある様ですが、取得した、と言う実例を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年09月19日
女性の活躍・女性管理職:なかなか難しいと思います。どうしても、補助的な仕事に従事
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年08月13日
女性の働きやすさ:何も無いと思います。仕事内容も勤務時間も男女関係ないです。仮に
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回答者: 回答なし/ 食品製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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