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株式会社ワークステーションの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ キャディ業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年01月23日
成長・キャリア開発:最初の3か月は研修期間があるのでそこで専門的な勉強は十分に出
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回答者: 女性/ キャディ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月26日
働きがい:お客さんにありがとうと目の前で言われたり、あなたのおかげと褒めてもらっ
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回答者: 女性/ 無し/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月30日
成長・キャリア開発:研修もしっかりしてくれるし、分からないことは、わかるまで力を
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回答者: 女性/ GAL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2022年04月18日
成長・キャリア開発:キャリアは長〜く働けば積めるかと思います。経験も色々できます
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回答者: 女性/ キャディ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ゴルフ&リゾートサービス事業部/ リーダー(3年間)

3.5
口コミ投稿日:2022年10月18日
成長・キャリア開発:コミュニュケーション能力の向上やお客様のニーズへの考え方を学
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回答者: 女性/ キャディ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月29日
成長・キャリア開発:約3〜6ヶ月ぐらいの研修を経て独り立ちするイメージ。(お客様
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回答者: 女性/ キャディ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月14日
成長・キャリア開発:お客様との接待にたいし、どんどん自分の実力が上がっている気が
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回答者: 女性/ キャディ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月14日
成長・キャリア開発:年に1回テストみたいなのがあり、いい接客をしているかどうかな
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回答者: 女性/ キャディ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月29日
成長・キャリア開発:資格取得などの機会はなく、研修は年に数回あったと思う。1人で
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回答者: 女性/ キャディ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月18日
働きがい:対お客様への接し方、それも自分達より歳の上の方がほとんどであるためそれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:やりがいはとてもあります。喜んで帰られるだけでなく、部屋にあったアンケ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】まったくない。 上司で隠し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】資格取得するのに支援がで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】2年目で役職… 名
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】進行が遅いと、全体がうまく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】そうゆう環境では無かったです
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】ゴルフの知識
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