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株式会社バルニバービの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年11月23日
成長・キャリア開発:創造性・自発性を自分次第ではあるが育み、会社はそれを阻害しな
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月28日
成長・キャリア開発:中途だったのでしっかりと研修はしてないのですが、各店舗で教え
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月21日
成長・キャリア開発:自分の考え、やりたい事がしっかりしており、アピールを上手にで
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回答者: 男性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月28日
成長・キャリア開発:自身の成長に関してはとても成長できる会社だとは思います。色々
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年04月15日
成長・キャリア開発:この会社のスピード感についていけるなら成長できると思う。所属
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回答者: 回答なし/ キッチン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年04月03日
成長・キャリア開発:若い人でも店舗によっては、さまざまなことに挑戦をさせてくれる
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月08日
成長・キャリア開発:ビジネスとして成長できる方は一部。一生飲食に携わるならいいか
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シャンデリアテーブル

2.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
働きがい:活気があって働きがいはある会社でした。他人任せにする癖がありましたがま
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回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月29日
成長・キャリア開発:人としては成長できる働きがい:スタッフとのコ
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月26日
成長・キャリア開発:飲食人、人としてかなりの成長ができます。店舗ごとにルール、や
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月02日
成長・キャリア開発:どんどんいろんなことに挑戦させてもらえるし、会社時代何でもや
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回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月16日
成長・キャリア開発:自ら行動するという面でかなり成長できる。働きがい:新しい事を
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回答者: 男性/ 調理スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月27日
成長・キャリア開発:現場主義で、見て学ぶ、実践して学ぶスタイルだと思います。帰宅
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2020年08月19日
成長・キャリア開発:時間をかけてというよりは実践タイプで、自分で考えて行動するこ
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月02日
働きがい:体育会系のメンタルの方でしたらある
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月06日
成長・キャリア開発:スキルに関しては調理やドリンク作成など教えてくれるので、頑張
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月19日
成長・キャリア開発:独立してお店を持つ人や、自分のしたいお店を出してくれる環境は
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

4.1
口コミ投稿日:2021年12月23日
働きがい:やはり、目の前のお客さまから反応が直接見れる点だと思います。美味しかっ
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画/ 社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月10日
成長・キャリア開発:長時間労働に耐える根性、体力、精神力が身に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】将来のヴィジョンがしっかりして
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】全くないといえます。 アルバイトで
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
仕事の裁量権:キッチンで入社1年未満でも、能力次第で重要なポジションを任される事
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事が山ほどある会社ですのでやりがいはあると思います。労働時間も非常に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:とくに決まった研修会や講習会はなく、マニュアルもないので、現場でどん
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やる気さえあれば、どんどん任せてもらえる社風。 上司や先輩との距離が近く
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでの成果になります。 飲食店です
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】姉妹店との交流は 多い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】多いです。悩んでいる時も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】提案はしやすい環境だと思います。また意見
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】あまりいいとは思いませんでした。これは自分の配属
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】忘年会や各店舗の周年パーティーの際に店舗に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】現在、店舗には 上司が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】はい。自分のやりたいことや気持ちに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】はい。自分のやりたいことが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】過程だと思います。そこに成果がつ
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