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株式会社オーイズミダイニングの成長・働きがいの口コミページです。株式会社オーイズミダイニングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを226件掲載中。ライトハウスは、株式会社オーイズミダイニングへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年07月20日

仕事の裁量権:
本社での研修ではビジネスマナーや働くことの意義についての講義は行われたが、実際は店舗スタッフとしての勤務になるのに、オーダー端末の使い方や予約の受け方など店舗での働き方については現場で教えてもらえ状態だった。いざ店舗に配属された初日、店長は本社の研修で把握してきたと思っていたため何もできない、何も知らない事に驚かれすでに教え方のずれが生まれていたため、新卒で入った我々は覚えることに時間を取られ裁量権などなかった。また店長や上司の言うことがすべてであったため、改善点など気になるポイントがあっても聞いてもらえずにいた。

成長支援制度:
支援はない。本社は現場で経験を積んでなんぼと考えており研修の内容は店舗では特に生きなかった。

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回答者：女性/ キッチン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年12月10日

成長・キャリア開発:入社したら資格を取るかもなど聞いていたがそんな気配は一切ない

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回答者：男性/ ホテル/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年04月11日

成長・キャリア開発:ホテル勤務ではしっかりとした研修が行われていなかった為、先輩

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.1

口コミ投稿日：2022年07月06日

成長・キャリア開発:特になし働きがい:朝指示があった案件も夕方には流れるといった

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年11月06日

成長・キャリア開発:特に、学ぶべきことなかった。アナログの仕事が多く、時間ばかり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年01月04日

教育・研修：正直忙しい店舗だときちんと教えることが難しいのが現状。夜の営業になる

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

教育・研修：【周囲からのサポート】配属されてからはほとんど人事の人たちと接する機

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

教育・研修：【周囲からのサポート】現場でのサポートは基本、先輩社員かアルバイトの

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回答者：男性/ 店舗経営全般/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年11月08日

成長・キャリア開発:研修は度々開かれていましたが上長の意向で行ってたものなので会

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

2.0

口コミ投稿日：2020年12月05日

成長・キャリア開発:人を動かして成果を上げる所は成長できると思う。しかし店舗運営

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：特になし。ちゃんと教われるような環境ではないです。習うより慣れろ！的

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回答者：男性/ サブマネージャー/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月22日

成長・キャリア開発:現場責任者になれば同業他社やある程度の異職業でも面接等で話せ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月19日

教育・研修：新卒入社時は定期的に研修があり、新卒者への教育は熱心に感じられる。中

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新卒はちゃんとした研修がある反面、中途採用者はマニュアルだけを教わり

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：人と接するのが好きな人、誰かを喜ばせたい、笑顔にしたいと思う人は向いて

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年03月06日

成長・キャリア開発:一通りの店舗運営は経験することができるが、会社の研修制度等は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新人研修：新卒対応の研修。　マナー・チーム

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】新人研修：新卒対応の研修。　マナー・チームワーク

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社後しばらくたったあとに声出しメインの研修があります。そこでは業績

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】社長が放任主義の為、やりたいことは

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新卒者は入社前研修や時期はバラバラでメンバーは

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】若い会社であるがゆえに基本的なアドバイ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】何をするにも自信を持って行動でき

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】高い居酒屋ですが立地や固定費などのことや、業

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月04日

教育・研修：特にありません。新卒の子たちには出来るだけ休みを取らせようとしている

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】そのような考えはない。長

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】少ない。社員は自分の希少性が無くなることを恐れて

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】低い長時間労働をすることが、出来る

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】少ない。どちらかというと、ペナルティ制度

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】進められる。会社は考えたくないので、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：接客業なのでコミュニケーション能力が多少は上がると思います。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】感じる色々任せてもらえ

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会社名	株式会社オーイズミダイニング
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://www.oizumi-dining.co.jp/
所在地	神奈川県厚木市中町２丁目７－１０オーイズミ厚木ビル

従業員数	170名
設立年	1992年
資本金	30百万円
代表者	大泉政治
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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