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回答者：男性/ ソフトウェア開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年01月15日

成長・キャリア開発：大学時代は主にJavaScriptやPythonを使用してい

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回答者：男性/ ソフトウェア開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月15日

成長・キャリア開発：入社してから「エンジニア」と「社会人」の両方で成長できたと感

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回答者：男性/ 監視オペレータ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション部/ なし

2.6

口コミ投稿日：2023年09月03日

成長・キャリア開発:入社時の研修は配属先が早期に決まらなければしっかりしたものを

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回答者：男性/ 運用監視オペレータ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月12日

成長・キャリア開発:資格手当があり一時金もある。研修は最初にネットワークやデータ

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回答者：男性/ 派遣型エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月07日

成長・キャリア開発:資格を取得したら、試験補助、または合格

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年11月06日

成長・キャリア開発:技術職なのでキャリア開発や成長ができるのは自分次第だと思いま

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回答者：男性/ PG/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月22日

成長・キャリア開発:様々な業界を経験することができるが、成長できるかは自分次第で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：未経験の業務でも派遣先の教育環境がある場所で業務に携わることができる技

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】派遣先で信頼を勝ち取り業

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】派遣先は別々でも、業務先が同じときは、お互

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】弊社では、新入社員の研修はありますが、それ以外

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】派遣先では、弊社の社員はいないので、派遣

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】派遣先で対人のコミュニケーション能力を向

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】社員が成長して客先の単価がアップした

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】未経験の業務に対して派遣先に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】派遣先の環境によりますが、チーム開発では

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰に対して役に立っている仕事か】職場から外部に出るにはセキュリティー

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】アウトソーシングで自分のやりたい職場に入ったとき

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】派遣先の社員が他部署や他チームと係わるが、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】プロジェクト単位で目標が決まり、次のプロジェクト

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】アウトソーシングなので、派遣先では即戦力を求められ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】プロジェクトリーダーが納期を決めて各リ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】今までは個人で仕事を行う派遣先が多かったです

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】同じ会社のメンバーとは異なる派遣先にいるた

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】派遣先に仕事を任されて、チームメンバーに

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事内容のギャップ】アウトソーシングは自分のやりたいことが出来る反面

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】弊社では、自主的に技術を磨くこと意外は積

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】社員と現在開発中の進捗打ち合わせを２週

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】派遣先で対人のコミュニケーション能力

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】自分のやりたい仕事に派遣として就業できるので責任がなく

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】自分から考えて、派遣先の求めるスキルを

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】大プロジェクトでアイデアの提案から実現までは複数の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】アウトソーシングの会社で派遣先の雰囲気によって仕事のや

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】新規開発なのでマニュアルがなく手探りで業務を行う

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】情報共有は少なく、疑問点は社員に問い合わせて問題

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株式会社メイジン

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エンプロ株式会社

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愛知県名古屋市中区丸の内２丁目１９－２５ＭＳ桜通　６Ｆ

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株式会社あしたのチーム

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【未経験者歓迎】ITインフラエンジニア / 自社研修センター有 / 年休124日 / 祝金20万円～

正社員

月給：20万円　～　50万円東京都港区港南２丁目4－3三和港南ビル2F

会社名	株式会社トップエンジニアリング
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.topeng.co.jp
所在地	東京都港区港南２丁目４－３三和港南ビル　２Ｆ

従業員数	200名
設立年	1993年
資本金	100百万円
代表者	平山善一
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
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社員口コミ回答者：男性 / サクラシード / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員成長・キャリア開発:資格などを取ると昇給するかと言った具体的な話はあまりなかった... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:1級建築士の資格手当が、確か6万円くらいだった。なので、他の... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4969件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / セールスフォースエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / その他成長・キャリア開発:資格支援手当は手厚い時期と全くない時期があり、制度はころころ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4681件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当が最近、半額になったのでモチベーションが下がりました... (続きを見る)

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