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株式会社バンケット・プランニングのすべての口コミ

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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月27日
福利厚生:映画、観劇などのチケット代の半額補助はありがたかった。社員旅行があった
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回答者: 男性/ 演出オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月13日
成長・キャリア開発:音響、照明、映画の専門知識とある程度の接客スキルはつきますが
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回答者: 女性/ サウンドライティングプランナー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 名古屋営業所

3.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 4万円 75万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 75万円
給与制度:業界の中では、給与面は充実している印象でした。基本給は少ないですが、残
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:この仕事が本当に好きで、もっと出来るようになりたいと思っている人であれ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年09月10日
成長・キャリア開発:様々な業種のイベントに携われる為視野は広くなる。ただ、得よう
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年09月30日
オフィス環境:営業所によってはホテル外に事務所を構えているところがいくつかあるが
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:最初に半月近く研修をしますし、それからも2年に一度くらいのペースで研
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年09月16日
新規事業への取り組み:中堅スタッフには意見・提案を出す機会が多い方だと思う。 新規
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:基本的に宴会を個人に任せるのでやりがい有り。 ホテルさんからの請負業者な
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回答者: 女性/ PA・照明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月16日
福利厚生:通勤手当は電車通勤のみ認められていた。住宅補助あり。オフィス環境:全国
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回答者: 男性/ ブライダル/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月11日
事業の強み:就職時は業界最大手で全国多数の高級ホテルと提携してるため急に経営が傾
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業所によって程度の差はあれ、音響や照明を好きであればあるほどやりがい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界の中ではトップクラスの会社だが、年収、ボーナスともに少ない。貧乏暇
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回答者: 女性/ PA・照明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 --万円 --万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与年2回年齢・等級に応じて昇給都心によっては地域手当あり評価制度:実
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回答者: 男性/ 所長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2021年08月09日
福利厚生:退職金制度あり。住宅手当あり。財形貯蓄あり。リゾート施設利用補助制度あ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
勤務時間・休日休暇:シフト制だったので、次の休みがわからないというのはざらにあり
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回答者: 女性/ バンケット・プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月14日
事業の強み:大手のホテルとの取引があり、大企業に関われることも多い。事業の弱み:
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月27日
女性の働きやすさ:突発休などはとれないので、子育てとの両立は不可能だと思った。当
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回答者: 男性/ イベント/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月09日
成長・キャリア開発:10年頑張ればマネージャーとしての役職・責任に手が届く。働き
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回答者: 男性/ 音響証明映像/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 現場スタッフ/ 一般職

1.9
口コミ投稿日:2022年01月07日
企業カルチャー・社風:人間関係がよくないように見えました。私も働いてて空気が重か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】ホテル内におけるテクニカル(
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:社内規定どころか、就業規則すら見せてもらえません。 基本的に体育会系
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年09月30日
オフィス環境:常駐先ホテル内の作業スペースは、さすがに外部の目が入るので、綺麗と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年09月16日
社内制度:福利厚生は充実している方だと思う。 創業者は演出力を重視しており、実際の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】需要が増えている業界ではあるが非常
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月31日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は、残業が多い。公休消化、有給消化は営業所によって変わ
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回答者: 女性/ バンケット・プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月14日
女性の働きやすさ:女性が多い職場ではあります。ただ休憩に行けない日も多く、長時間
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月30日
福利厚生:仕事としては特に大層なスキルを求められることはない(全くの未経験は論外
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:半期・通期ごとの業績課題・目標を明確にし、それに沿った成果主義制度を導
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:若手の定着率が悪く、常に人手不足。 今までリストラされた人はいない。
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回答者: 女性/ PA・照明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月16日
勤務時間・休日休暇:シフト制。週末は休憩なしで12時間以上勤務が当たり前に行われ
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回答者: 男性/ 音響証明映像/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 現場スタッフ/ 一般職

1.9
口コミ投稿日:2022年01月07日
勤務時間・休日休暇:シフト制、日によっては12時間以上の勤務時間だったり、近くの
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月08日
勤務時間・休日休暇:不定休時間はかなり不規則。深夜作業や宿直もある。配属される営
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:技術的な知識が必要ですが、親切丁寧に指導していただけます。人生最大のイ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年09月30日
教育・研修:これまでも中堅以上に対しては、思いつきのような研修を唐突且つ散発的に
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