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株式会社バンケット・プランニングの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月20日
福利厚生制度の満足点:
スーツ購入補助、スーツクリーニング代金補助、住宅手当、地域手当、エンタメチケット半額補助、福利厚生は充実していると思います。

福利厚生制度の改善点:
エクシブなどの保養施設の割引があるようですが、いまいち使い方が分からず、また利用者が少ないイメージがあるので、もっと利用しやすいようになればよいと思います。

回答者: 女性/ 音響照明オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月30日
福利厚生:あってないようなもの。利用してる人をほとんど見たことがありません。オフ
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回答者: 男性/ 音響証明映像/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 現場スタッフ/ 一般職

1.9
口コミ投稿日:2022年01月07日
福利厚生:映画やライブに行くと半額になるみたいは福利厚生はあるがコロナの状況だし
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回答者: 男性/ 所長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
福利厚生:創業者の理念を受け、映画やコンサートといった感性を磨き高めるイベント観
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月31日
福利厚生:リゾート施設利用、映画・観劇半額補助、退職金は一般的な企業よりも少ない
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回答者: 回答なし/ ホテル音響/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月18日
オフィス環境:基本的にホテル内での業務が多いため、共有スペースについてはかなり少
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回答者: 女性/ PA・照明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月16日
福利厚生:通勤手当は電車通勤のみ認められていた。住宅補助あり。オフィス環境:全国
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回答者: 男性/ 所長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2021年08月09日
福利厚生:退職金制度あり。住宅手当あり。財形貯蓄あり。リゾート施設利用補助制度あ
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回答者: 男性/ 演出オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月13日
福利厚生:住宅手当 世帯主で2万あり。スーツ手当て 2年で1回 2万まで。正直ス
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月09日
福利厚生:特にこれといった福利厚生がなく、全国各地への転勤が頻繁にある為それに対
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年09月10日
福利厚生:住宅補助や貯蓄などは普通だと思う。オフィス環境:営業所によって違う。施
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月25日
福利厚生:ライブイベント・コンサート・舞台公演などのチケットが半額負担してくれる
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回答者: 男性/ イベント/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月09日
福利厚生:退職金、財形貯蓄の制度あり。映画、コンサート等のチケット半額補助あり。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年09月30日
オフィス環境:営業所によってはホテル外に事務所を構えているところがいくつかあるが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年09月30日
オフィス環境:常駐先ホテル内の作業スペースは、さすがに外部の目が入るので、綺麗と
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月30日
福利厚生:仕事としては特に大層なスキルを求められることはない(全くの未経験は論外
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回答者: 男性/ 音響照明映像オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年03月03日
福利厚生:本社に研修施設があり、若手育成には当時力を入れていた。本社の方は若手に
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回答者: 男性/ クリエイター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年12月14日
福利厚生:福利厚生は存在しているもののほとんど恩恵には預かれなかった。オフィス環
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月27日
福利厚生:映画、観劇などのチケット代の半額補助はありがたかった。社員旅行があった
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】現場は時間通りに進まないことがおおく、企業様
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回答者: 男性/ ブライダル/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月11日
福利厚生:映画や美術館などは感性を磨く為に半額会社が負
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】会場を作る際に灯台(照明機材)の設置場所、スピーカーの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:社内規定どころか、就業規則すら見せてもらえません。 基本的に体育会系
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:本社の人と、営業所人の温度差がありすぎて、現場からすると理解できな
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】年に一度の健康診断はとてもレベルが高いと
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】早朝、深夜業務があるので不規則のため、睡
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:シフト状況が不規則で、なかなかプライベートの時間を自由にできないため、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:全国にいくつもの営業所があるため、人間関係も関わる人たちも変わって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】取れません。上司
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
福利厚生:当時、舞台やコンサートのチケットの半券を会社に提出するとそのコンサート
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
オフィス環境:営業所、ホテルによってだいぶ違います。ホテルによっては、ホテルの方
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
オフィス環境:事務所次第が狭い。役職の人以外は自分のデスクがない。休憩場所がない
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
福利厚生:コンサートの半券以外に、特に何が福利厚生があるのかさっぱりわかりません
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】長くは働けない。 労働時間が不規則すぎて、
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