口コミ投稿日:2024年02月04日
口コミ投稿日:2024年02月04日
回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年09月19日
回答者: 男性/ webマーケター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | 35万円 | 7万円 | 100万円 |
年収 | 550万円 |
---|---|
月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2023年04月08日
回答者: 女性/ Webマーケティング、SEO・SEMコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
口コミ投稿日:2023年04月08日
回答者: 女性/ Webマーケティング、SEO・SEMコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年03月08日
回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
850万円 | 61万円 | 0万円 | 122万円 |
年収 | 850万円 |
---|---|
月給(総額) | 61万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 122万円 |
口コミ投稿日:2023年03月08日
回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年03月08日
回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
回答者: 男性/ webマーケター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ
3.3
口コミ投稿日:2023年05月09日
回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
850万円 | 61万円 | 0万円 | 122万円 |
年収 | 850万円 |
---|---|
月給(総額) | 61万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 122万円 |
口コミ投稿日:2023年03月08日
回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
850万円 | 61万円 | 0万円 | 122万円 |
年収 | 850万円 |
---|---|
月給(総額) | 61万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 122万円 |
口コミ投稿日:2023年07月22日
回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年03月07日
回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
850万円 | 61万円 | 0万円 | 122万円 |
年収 | 850万円 |
---|---|
月給(総額) | 61万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 122万円 |
口コミ投稿日:2022年10月14日
回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2022年03月18日
回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年03月18日
回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
850万円 | 61万円 | 0万円 | 122万円 |
年収 | 850万円 |
---|---|
月給(総額) | 61万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 122万円 |
口コミ投稿日:2022年10月14日
回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2022年03月18日
回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年10月14日
回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2022年10月25日
回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年10月25日
回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年09月13日
回答者: 女性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2021年09月13日
回答者: 女性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2021年09月13日
回答者: 女性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2021年09月13日
回答者: 女性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2024年02月04日
回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 33万円 | 6万円 | 46万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 33万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 46万円 |
口コミ投稿日:2024年01月15日
回答者: 女性/ 広告運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ディレクター/ 特になし
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 24万円 | 2万円 | 50万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 50万円 |
口コミ投稿日:2024年01月15日
回答者: 女性/ 広告運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ディレクター/ 特になし
3.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
回答者: 女性/ 広告運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ディレクター/ 特になし
3.8
株式会社メンバーズのカテゴリ別口コミ(66件)
株式会社メンバーズの回答者別口コミ(224人)
- ディレクター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.2
最新の回答:2024年04月16日
- WEBディレクター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年04月14日
- エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.0
最新の回答:2024年04月12日
- クリエイティブプランナー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.4
最新の回答:2024年04月10日
- 一般社員 / Webエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年04月09日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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