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株式会社キャリアデザインセンターの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディア情報事業部/ メンバー

4.1
口コミ投稿日:2023年07月23日
成長・キャリア開発:無形商材の営業スキルはどの会社よりも成長できると思う。何より
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月27日
成長・キャリア開発:・入社時研修・階層別研修あり(サーベイなど)・職種によっては
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回答者: 男性/ 営業マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月04日
仕事を通して身につくスキル:多くの企業の人事や経営者と話をすることになるため、若
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
成長・キャリア開発:研修もOJTも充実国家資格の取得補助有 資格手当有働きがい:
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エージェント事業部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2024年02月23日
成長・キャリア開発:メンバーの意向による異動はよく発生していました。がそれが組織
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月06日
成長・キャリア開発:研修は一通り完備されております。ただ、結局は自分からプラスで
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回答者: 男性/ 営業マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月01日
成長・キャリア開発:20代でも成果次第で早期にマネージャーになることも可能です。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月07日
成長・キャリア開発:この会社でしか通用しない営業スキルも多いと思うが、多くの人と
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月27日
成長・キャリア開発:上司が自身のキャリアに真剣に向き合ってくれる。働きがい:やは
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:まだ勤務が浅いため何とも言えませんが、時給アップ等も相談でき
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:他社よりフェーズが遅れた状態で始まるため、
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回答者: 男性/ 営業マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月04日
働きがいを感じるポイント:売上についての数字目標が明確にあるので、なんとかして数
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
成長・キャリア開発:研修も充実しているので安心して成長できる。上司と1週間に1回
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2024年02月02日
成長・キャリア開発:成長は絶対できますのでぜひチャレンジしてみて欲しい職場でした
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回答者: 男性/ 営業マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月23日
働きがい:営業部門は数字で結果が分かりますし、人材紹介では直接企業の人事担当者や
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月25日
成長・キャリア開発:20代は非常に成長できる環境である一方で、同業他社も同じだが
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月14日
働きがい:実力主義である。数字が上がれば年齢関係なく役職はどんどんあがっていくた
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
成長・キャリア開発:しっかりと研修があり、裁量権を持って働くことができるため、自
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回答者: 男性/ 派遣営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月10日
成長・キャリア開発:成長に関しては自分とメンターや、上司次第といったところが大き
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回答者: 女性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月13日
成長・キャリア開発:研修制度は充実している。資格取得もあるが、落
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ type転職エージェント事業部

3.2
口コミ投稿日:2023年09月20日
成長・キャリア開発:支援制度はとくにないので、上司と相談したり自身で考えながらキ
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回答者: 男性/ CA/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 中途/ チーフ

3.4
口コミ投稿日:2024年03月08日
成長・キャリア開発:研修などはあったが、頻度は多くなかった。働きがい:人との企業
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
成長・キャリア開発:研修が整っている働きがい:お客様
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回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月14日
成長・キャリア開発:特段支援制度はない。が営業で適性がないと判断されると他部署へ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月27日
成長・キャリア開発:研修は最近はしっかりカリキュラムが出来てきているが、以前はO
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回答者: 男性/ メディア営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンバー

4.3
口コミ投稿日:2022年11月28日
成長・キャリア開発:何年かに一度役職に応じた研修がある為、その
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月18日
成長・キャリア開発:必ずITパスポートは取
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回答者: 女性/ ウェブディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月09日
成長・キャリア開発:研修制度は少ないが、外部研修の補助や図書補助の制度はあり、自
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回答者: 男性/ メディア営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

4.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
成長・キャリア開発:会社としての制度はないが、直属の上司が本気で向き合ってくれる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年04月07日
成長・キャリア開発:若いうちから役職をもらうことも珍しくないので、人間的な成長を
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月29日
成長・キャリア開発:資格取るのが必須ですが、2階目以降は自費での
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月22日
成長・キャリア開発:自責で物事を遂行
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月11日
成長・キャリア開発:無形商材の法人営業ということで市場価値は高くなります。3年で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディア

3.8
口コミ投稿日:2020年10月05日
成長・キャリア開発:システマチックな研修というとあまりありませんが、上司は常に部
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回答者: 男性/ 人材紹介業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月01日
成長・キャリア開発:若手が多いので若いうちから大手クライアントを普通に担当できる
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