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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月21日

企業カルチャー・社風:風通しは非常にいいまずは自分で考えるという社風教えてほしい

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ メディア営業/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年04月15日

企業カルチャー・社風:若い社員が多いが、定着率は低い。上長は話しやすい雰囲気のた

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年09月25日

企業カルチャー・社風:非常に風通しが良い。下からの意見も積極的に聞き入れてくれる

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月27日

企業カルチャー・社風:・風通しがよい・若手の意見も吸い上げてもらいやすい・上司や

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ なし

5.0

口コミ投稿日：2024年02月02日

企業カルチャー・社風:挑戦するところです、とにかく成長成長という雰囲気です。上司

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回答者：男性/ あ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年02月15日

企業カルチャー・社風:風通しは非常によく、困った事があれば相談事になんでも乗って

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回答者：女性/ 人材紹介/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年06月13日

企業カルチャー・社風:風通しはいい。挑戦という意味では開拓する企業に制限がないの

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月16日

企業カルチャー・社風:とにかく人がいい。不愉快になったことがない。休日も遊んだり

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月14日

組織体制・コミュニケーション:以前、東洋経済のランキングで「飲み会が多いランキン

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年11月27日

企業カルチャー・社風:営業に集中できる環境で、顧客起点で業務ができるメンバーが最

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 転職エージェント事業部/ エキスパートキャリアアドバイザー

4.5

口コミ投稿日：2022年08月18日

企業カルチャー・社風:とにかく人が良い。助け合う、協力し合うのは勿論、なにかと周

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ type転職エージェント事業部

3.2

口コミ投稿日：2023年09月20日

企業カルチャー・社風:売上主義。なんのためにその仕事をしているのか、意義などはあ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月05日

企業カルチャー・社風:ある程度(課長クラス)までは風通しがよく、意見なども上司に

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回答者：男性/ メディア営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ メンバー

4.3

口コミ投稿日：2022年11月28日

企業カルチャー・社風:人で困ることはない。マネージャーたちの人柄は素晴らしいどう

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月18日

企業カルチャー・社風:体育会系にやや頭が回る人がいる感じ。大学サークルの延長とい

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月10日

企業カルチャー・社風:売上を達成した際、同じチーム以外の人でもお祝いする風潮があ

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回答者：男性/ CA/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 中途/ チーフ

3.4

口コミ投稿日：2024年03月08日

企業カルチャー・社風:会社全体として、体育会系のノリ、文化はあるが、転職領域は中

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月06日

企業カルチャー・社風:売上が上がる場所と上がらない部署の差は激しい。当たりの部署

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回答者：女性/ ウェブディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年04月09日

企業カルチャー・社風:自己裁量が大きい。その分自分で仕事を進められる人にはチャン

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回答者：男性/ メディア営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

4.3

口コミ投稿日：2021年12月15日

企業カルチャー・社風:成果主義若手が多く活気がある組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年12月27日

企業カルチャー・社風:みんな人がいいと思う。心の底からひねくれていたり一緒に仕事

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月29日

企業カルチャー・社風:体育会系な会社です。長く働く人は長く勤めれるが、合わない人

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回答者：男性/ 影響/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2021年02月22日

企業カルチャー・社風:ワイワイ仕事するイメージです　大学のサークルににた雰囲気が

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回答者：男性/ 派遣営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月10日

企業カルチャー・社風:よく悪くも体育会系の職場営業は手数で勝負といった印象が強い

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年01月26日

企業カルチャー・社風:上司は皆忙しいため時間を縫う必要はありますが、質問や相談も

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回答者：男性/ 営業マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月23日

組織体制・コミュニケーション:飲み会の頻度やプライベート的な時間を含む組織の人た

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回答者：女性/ 営業推進部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月22日

企業カルチャー・社風:社員同士の仲が良く、人が良いというのはどの社員も本当に言っ

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月14日

組織体制・コミュニケーション:風通しは非常によい。上司や組織もいわゆるいい人が多

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回答者：男性/ 営業マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年02月01日

組織体制・コミュニケーション:円滑だと思います。若いメンバーが多いですが、業歴も

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月22日

企業カルチャー・社風:とにかく人が良い。と思う。入社時に決めた理由である「出る杭

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月25日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションをかなり重視する会社なのでそのあ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年04月07日

組織体制・コミュニケーション:役職関係なくフレンド

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回答者：男性/ 人材紹介業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月01日

企業カルチャー・社風:ぬるめの体育会系。無茶につめられたりはないが、基本的に評価

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ メディア

3.8

口コミ投稿日：2020年10月05日

企業カルチャー・社風:社員はいい人が多く、仲間という認識で、社員同士の成功を讃え

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回答者：男性/ メディア営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディア営業/ チーフ

3.3

口コミ投稿日：2021年06月15日

企業カルチャー・社風:友達が100人できる。サークルのような距離感。組織体制・コ

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会社名	株式会社キャリアデザインセンター
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://cdc.type.jp/
所在地	東京都港区赤坂３丁目２１－２０赤坂ロングビーチビル　６Ｆ

従業員数	588名
連結従業員数	651名
設立年	1993年
資本金	558百万円
代表者	多田弘實
決算月	9月
上場年	2004年
平均年収	486万円
平均年齢	28.7歳
※ 一部、四季報データ参照

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