3.2

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口コミ(142件)

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株式会社コージィコーポレーションの平均年収は304万円、年収範囲は192～400万円です（14人の正社員の回答）。

株式会社コージィコーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを19件掲載中。

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株式会社コージィコーポレーションの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
304万円	192~400万円	14人

（平均年齢32.4歳）

回答者の平均年収	304万円
回答者の年収範囲	192~400万円
回答者数	14人

（平均年齢32.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	328万円（平均年齢33.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	288万円（平均年齢31.8歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	350万円（平均年齢34.0歳）

年収分布

（人）

（万円）

株式会社コージィコーポレーションの口コミを探す

回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	17万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	17万円

給与制度:
昇給は勤続年数で上がっていくが5年目以降は上がらない為、能力が評価されないと上がらない。
賞与は微々たる程度でかなり少ない。
コロナ禍でかなり少なくなった。
役職手当は付くが業務内容に比べると貰える額は少ないと思う。

評価制度:
年に2回面談をして昇格が決まるが評価基準がわかりにくくきちんと評価されているのかわからない。

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:評価制度を新たに取り入れていました。年2回の面談を行い、課題がクリアで

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回答者：女性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給も本当に微々たる程度。三箇日出勤でお年玉や、月予算達成による達成金

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	15万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:販売職もあり給料は少ないと感じました。ボーナスもあまり出ません評価制度

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：職種が未経験でまだ入りたてなのに給与が平均より高いのはすごくありがたい

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	5万円	20万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	20万円

給与制度:年一度の昇給査定があり、評価制度に沿って決定される。賞与は年２回だが、

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	5万円	20万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与は寸志(または無し)にかわり、昇給年一も無くなったわりには、高額の

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点・改善点:評価制度の導入や定期的な面談を実施するなど、働きやす

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:賞与年2回。入社半年後以降から支給対象。評価制度が出きる数年前は、人によっ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給、賞与、各種手当はほぼ無いに等しい評価制度:評価制度はあるが、あま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：店長が毎月面談をして毎月の目標を一緒に決めてくれるいつも見てくれている

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：えっと思うような人が一気に昇進したりしていた上司に気に入られたものがち

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料はもう少しあればと思いますが、毎年昇給があるのは有難いです。夏休み

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事量にしては、基本給が低い。役職手当もあって無いようなほどしか手当が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：良い点などないです。目標もとても達成できそうにないことを強いられます。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：頑張った分が割と自分に戻ってきていた印象がある。出世する人は気に入られ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：社長の意向で店舗と本部の格差を減らそうとしていたが元々販売員と事務作業

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ひとり暮らしをするには厳しい、店長になろうとも手当てがある訳でもなくた

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：アルバイトで働くスタッフが多いので正社員になるのは難しいです。販売店舗

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株式会社コージィコーポレーションの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月11日

福利厚生:退職金はあるが、勤務年数条件あり。他に福利厚生と言えるものはない。オフ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月20日

福利厚生:退職金制度有りオフィス環境:本社は駅からの

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東京都中央区銀座１丁目２０－１５

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京都府京都市中京区新町通四条上る小結棚町４３８－１

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【賞与の有無・頻度・金額など】賞与の支給はありますが、年4回... 続きを見る

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会社名	株式会社コージィコーポレーション
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	http://www.cozycorporation.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区南船場１丁目１６－１０大阪岡本ビル　３Ｆ

従業員数	163名
設立年	1990年
資本金	50百万円
代表者	髙林更次
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社コージィコーポレーションの平均年収は304万円、年収範囲は192～400万円です（14人の正社員の回答）。

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社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 店舗給与制度:基本給はかなり低い。その分業界の割には賞与が付与されている。... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	328万円（平均年齢33.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	288万円（平均年齢31.8歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	350万円（平均年齢34.0歳）

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