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JPツーウェイコンタクト株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

新卒入社

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
仕事内容:【個人の裁量】繁忙期にはビックリするぐらい忙しくなりますが、残業時間も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
仕事内容:アルバイトにここまで責任を負わせるかということまで責任を押し付けてくる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
教育・研修:研修期間はあるのに、実際は研修がほぼなく直ぐに実務を任される。研修を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
オフィス環境:空調のせいなかのか、場所によって温度差が激しく体調を崩しやすい。休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
女性の働きやすさ:主婦には融通が利く職場だが、独身者からしたら何もメリットはない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
オフィス環境:個別のロッカーがある。メモ代わりの電子メモパッドがある。セキュリテ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
オフィス環境:病欠の為の連絡をしてるのにもかかわらず「何時から出れますか?」と聞
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
成長性・将来性:クライアントからの要望しか聞かない会社で社員が成長すると思えない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
入社理由・入社後の印象:【入社の決め手】自由シフト制であるため、前持ってわかって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:業務内容は複雑で難しいところもあるが、お客様に感謝される点はやりがいが
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口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:古くから在籍している人間の意見が絶対で馴染めずやめてい
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口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:私の部署は基本的に18時プラス残業勤務だが、家庭の事情で17時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:とにかく人が足りないので大きなミスを犯しても辞めさせられる事はない
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口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:希望を出せば休みを取れるがシフト提出後(シフト確定前)の変更
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:休日出勤や残業をアルバイトでも依頼される。残業を依頼しやすい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
社内制度:【社員交流のための制度】全くない。個々で飲み会などはあるか会社主催のも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】シフトの融通がきき、働きやすいと思った。入社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】直属の先輩やデスク長には相談しにくい。相談
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2.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:良くない。不満があっても誰も意味がないも思って何も言わ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:すべて数字による評価。公平な評価なので仕方がないがうまく数字に表すこと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:【周囲からのサポート】入社当初の研修は2か月間たっぷりあり質疑なども
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口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の活躍・女性管理職:女性が多い会社なので管理者は必然的に多いが仕事を続けなが
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口コミ投稿日:2018年12月11日
企業理念の浸透:企業理念を把握している社員がいると思えない。企業理念に沿った各部
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口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:確かに主婦や子供がいる人は急な休みや早帰りに対応してくれるがそ
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2.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】同期や特定の仲の良い先輩などには相談できる
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口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:お客様に感謝されたり顧客満足度の高さを感じたときは嬉しいが、会社や上司
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口コミ投稿日:2018年12月11日
新規事業への取り組み:新事業の取り組みはない。する余裕もない。したいと思っている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:【周囲からのサポート】初期研修後はその後のステップアップ研修は煩雑。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】色んな年代の人がいるのでそれぞれ自分
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:オフィスはきれいだが毎日座席が変わるので拭き上げ用のウェットシート
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月07日
福利厚生:子供が小さい方には保育料の補助があったり、子供の誕生月に補助があったり
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月07日
働きがい:コールセンターで、お客様対応での品質には厳しかったので、退職した今でも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:パートなのでわかりません。時給は安いです。福利厚生に入れますが、他社の
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月07日
組織体制・コミュニケーション:違う部署との交流は特になかった。オペレーターなので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
仕事内容:私に関しては、全くの個人で取り組み仕事です。実際の仕事は、その日によっ
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