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JPツーウェイコンタクト株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 総務労務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 総務課

3.5
口コミ投稿日:2023年09月22日
女性の働きやすさ:女性でも活躍されていらっしゃる方はいました。有休もそうですが育
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月28日
女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすいと思います。アルバイト、社員ともに急に休
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年08月11日
女性の働きやすさ:働きにくいのではないでしょうか。残業も少ないとは言えないですし
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回答者: 女性/ 人事総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月23日
女性の働きやすさ:パートなら子どもがいても働けるが正社員やフルタイムでの勤務は難
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回答者: 男性/ 採用担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人財開発部採用課/ 一般職

2.9
口コミ投稿日:2021年09月22日
女性の働きやすさ:女性の多い職場なので、その辺りは気を遣って
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年01月28日
女性の働きやすさ:作業が当たり前の環境なので、肩を持って働く女性はほとんどいませ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:コールセンター業務だが、社員は男性が多くアルバイトは女性が多い
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回答者: 女性/ TC/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:産休明けの社員が時短で働きながらも以前と同じように活躍していた
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月26日
女性の働きやすさ:休みは取りやすいので女性にとっては働きやすいと思います。育児や
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職が多く、仕事ができれば男女関係なく、上に上がること
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月21日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい雰囲気ではあるが、実際はそうでもない。休みは取
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:年齢は幅広く、派遣もパートも管理職
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:役職者に起用されている女性もいるがまだ少ないと感じる。性別に関
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年05月03日
女性の働きやすさ:シフト制で、コミュニケーターは時短シフトや週の勤務日数を減らす
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年05月14日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。役職に就いている方も多い。ただ、社員が
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2022年05月19日
女性の働きやすさ:短時間のシフトも可能なので、家と両立しや
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年06月18日
女性の働きやすさ:アルバイトを含めると女の人が大半な職場です。年代も様々な人がい
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回答者: 女性/ 法務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 法務/ 一般職

2.1
口コミ投稿日:2021年08月05日
女性の働きやすさ:残業が多いので、お子さんがいらっしゃる方は見なかった。他の部署
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
女性の働きやすさ:主婦には融通が利く職場だが、独身者からしたら何もメリットはない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の活躍・女性管理職:女性が多い会社なので管理者は必然的に多いが仕事を続けなが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:確かに主婦や子供がいる人は急な休みや早帰りに対応してくれるがそ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:アルバイトに主婦の方や学生さん、副業としてOLさんなども多く勤
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:アルバイトに主婦の方や学生さん、副業としてOLさんなども多く勤
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の活躍・女性管理職:コールセンターということもあり、女性スタッフの方が、必要
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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女性の働きやすさ:産休や育休が取りやすい環境にあると思います。結婚や出産を経て... 続きを見る
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ITS本部
女性の働きやすさ:女性が多い。男女差別はないと思います。子供がいる人はとても働... 続きを見る

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