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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(76件)女性の働きやすさ(30件)入社前とのギャップ(10件)年収・給与(49件)

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株式会社木下福祉アカデミーのすべての口コミ

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口コミ投稿日：2018年12月21日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日
仕事内容：やらない人に対して注意を促しても変わらず避ける人が多い。その分他の人に
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2018年10月17日
社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】資格取得等の研修はせめて無料にして下さ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【やりがいに感じる点】施設職員同士は情報共有している。口頭、ノート、業
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【経営陣との関わり】ない。施設で働いているため、部長や社長が巡回に来る
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
女性の働きやすさ：お子さんが小さい方は時短で、パート採用で１日３時間だけ働いてい
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口コミ投稿日：2018年12月21日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：ボーナスは少ない。あって1ヶ月分いくか行かないか。仕事のできるできない
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】介護現場の職員の八割は女性です。その結
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【他部署との関わりについて】ほとんどで関わらない。研修で顔をあわせる事
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事の目標の決め方】基本的なマニュアルはあるが、人を相手にする仕事の
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【働く環境について】とにかく上司次第で働く環境も変わると思いますので、
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口コミ投稿日：2019年05月07日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日
女性の働きやすさ：時短勤務で働けているパートさんもいるし、土、日はちゃんとパート
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口コミ投稿日：2019年03月08日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日
多様な働き方支援：休日は申請したくても人員の関係上申請できません。正社員1の周り
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
成長・キャリア開発：どんな仕事でも自分次第だと思うが、他施設の同資格者との交流も
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2018年10月25日
仕事内容：【他部署との関わり】基本的には配属された施設勤務なので他部署との関わり
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2018年10月25日
勤務時間・休日休暇：勤怠管理システムはしっかりしており、残業はありません。休日出
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2018年10月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：お給料は頑張っても頑張らなくても変わりません。先日ボーナスが支給されま
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2018年10月17日
勤務時間・休日休暇：月に10日の休みがあるので、3日に1回は休みです。たくさん休
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】会社の規模としては業界でも上位に入る
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修は基本的に机上での知識の
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【周りからのサポート】上司からは指示が多く、アドバイスはない。現場職
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口コミ投稿日：2019年08月17日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2019年08月17日
オフィス環境：夏エアコンが効いてとても涼しいです。冬は暖房が効いてとても暖かいの
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
会社の安定性：新事業所を次々と開設するため、既存の熟練スタッフがそちらに回ってし
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口コミ投稿日：2018年11月20日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：ボーナスという名前の寸志です。基本給が上がらない、低いのでボーナスもし
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2018年10月17日
社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】資格取得等の講座を有料で行っている事
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2018年10月17日
雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】新入社員はほとんど辞めてしまいますが、頑張っ
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2018年10月17日
成長性・将来性：会社はそれなりの規模なので倒産などはきっと無いでしょう、株式公開
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2018年10月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】入居者にリハビリを行う、機能訓練指導員で
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口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日
女性の働きやすさ：女性スタッフが多い施設によるが時間の融通が利く女性利用者が多い
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：経営母体がしっかりしているので今後も安定して行くだろうが従業員の育
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【入社時の導入研修について】ヘルパー職には無意味なパソコン研修があり
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長する意欲があれば成長できるが、新規施
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事の自由度】自由度は小さい。やらなければいけない業務で1日が終わる
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事上での達成感】入居者様のケアプランに沿った目標が達成されたり、笑
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：介護職はどこでもそうかと思いますが定着率が良くないので色々指導して
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【厳しさに感じる点】介護報酬からの利益で運営されているため、人が足りな
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株式会社木下福祉アカデミーのカテゴリ別口コミ（407件）

福利厚生・オフィス環境(49件)企業カルチャー・組織体制(13件)成長・働きがい(102件)事業展望・強み・弱み(78件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(76件)女性の働きやすさ(30件)入社前とのギャップ(10件)年収・給与(49件)

株式会社木下福祉アカデミーの回答者別口コミ（49人）

  • ケアスタッフ アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.8 最新の回答：2021年11月04日
  • 介護 / 施設長 / 管理者 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.3 最新の回答：2021年03月13日
  • 介護職 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.1 最新の回答：2021年02月08日
  • ケアマネジャー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
1.4 最新の回答：2021年01月21日
  • 介護職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.7 最新の回答：2021年04月02日
会社の評判・口コミ ライトハウス 人材・教育（学習支援）業界 株式会社木下福祉アカデミーの評判・口コミ すべての口コミ一覧 8ページ目
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