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フィリップス・レスピロニクス合同会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
成長・キャリア開発:臨床的な知識を習得する必要があるものの、研修の内容が乏しく、業務過多により自己学習の時間も取れないため、時間外や家庭でそれが出来れば大きく成長する事が可能。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
働きがい:医療施設の方や患者様ご家族に感謝されるので、外で働いてる分にはやりがい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】病気を抱える患者様に対して、医療機器を通して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
働きがい:会社が大きく変わっており、退職者の多さや、人員の少なさ、今後の不安など
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
働きがい:売り上げなどとは関係無く、治療か上手くいき、患者様や医療従事者から感謝
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月08日
成長・キャリア開発:会社自体は年々成長していると思いますが、海外の意向から決定さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:【目標の決め方】PPMという目標設定がある。上司と話し合い、年間の目標
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月04日
働きがい:医療機器を取り扱うということで、社会的責任が大きくやりがいを感じる。ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】本社と現場の距離が遠く、支
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】実際に現場で役立つトレーニングというの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】それぞれの居場所、上司によ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:やりがいなんてない。ただひたすら日々が過ぎるのをダラダラ待っている感じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
働きがい:患者様やその家族や医療従事者の方々のお役に立つ仕事。感謝していただける
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:やりがいなんてない。数字を求めようとすれば器械のフォローをやらされ、器
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】チームの中に良いメンバーがいれば相談できる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
教育・研修:教育、研修はほぼ支店任せ。とにかく現場で覚えていかなくてはならない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:新入社員を集めて本社で一回やりますが、現場で役に立つ知識は全くなし。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:患者様の役に立っていると感じる。ドクターや医療従事者に感謝していただけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長・キャリア開発:大企業に憧れ、入って活躍をしようと意気込む若いホープ性がある
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口コミ投稿日:2018年05月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】営業トレーニングを定期的に行っている。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【目標の決め方】各個人で決めているのと、上長と面談で話し合い決めている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】扱っている製品が医療機器であり、直接患者へ説
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
教育・研修:支店、部署、上司による。上司、先輩と同行して覚える事がほとんど。良い
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口コミ投稿日:2018年12月17日
働きがい:大変な事は多いですが、患者様、医療従事者、病院スタッフの役に立っている
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口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【周囲からのサポート】支店、営業所、上司によるので何とも言えません。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】会社の取り組みとして、営業トレーニング
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長・キャリア開発:ない。とにかく自分で自分に何かテーマを持たないとダメです。上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【周囲からのサポート】所属している場所によります。良い上司、仲間に恵
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月10日
成長・キャリア開発:上司がよく面談してくれる環境。営業について、医療機関を訪問し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月05日
教育・研修:新人研修が本社であり、一週間全国の同期と勉強することができる。たくさ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月05日
働きがい:人の命にかかわる仕事なので、プレッシャーもかなりあるが、その分やりがい
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回答者: 男性/ メディカルアフェアーズ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
成長・キャリア開発:医療業界としての成長は見込めません働きが
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:医学的なトレーニングがたまにありますが、現場ではあまり使いません。そ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:医療機器メーカーとしてのやりがいはありません。単なる配送要員として頑張
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】得意先や患者さまの役に立っていると感じた時。
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