回答者： 男性/ 飲食店営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 企画開発/ 係長
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 40万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
モデル年収:
勤続年数によって、年功給手当てが支給されます。
役職手当や職務手当は、該当する知識やスキルを持ち合わせていても、基本的には、部署に空いているポジションへの自身による立候補となります。
ポジションには、これジョブスクリプションが設定されているので、ジョブスクリプションを満たす場合に上長と面談の上、昇給立候補に進みます。
昇給・昇進スピード:
実力主義を主張するように、自己主張していかないと立候補にまでも進展しません。
会社に利益が残り、更に自分のポジションや給料アップを立候補していかなければいけない為、スピードは遅いと思います。
勤続年数によって、年功給手当てが支給されます。
役職手当や職務手当は、該当する知識やスキルを持ち合わせていても、基本的には、部署に空いているポジションへの自身による立候補となります。
ポジションには、これジョブスクリプションが設定されているので、ジョブスクリプションを満たす場合に上長と面談の上、昇給立候補に進みます。
昇給・昇進スピード:
実力主義を主張するように、自己主張していかないと立候補にまでも進展しません。
会社に利益が残り、更に自分のポジションや給料アップを立候補していかなければいけない為、スピードは遅いと思います。
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回答者： 男性/ 調理師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料理長
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