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株式会社アサヒセキュリティの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

東京都港区海岸2丁目4-2
評判スコア68 詳細
131
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アサヒセキュリティの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)をご紹介!アサヒセキュリティで働く社員や元社員から、アサヒセキュリティの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

気になる点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 専門サービス系
本部の機能が全般的に脆弱であり各部署が機能しておらず、手当てがきちんと支給されていないことがあったりします。検証とかチェック体制が脆弱で致命的。
給与面でまず断言できることは、残業ありきの企業風土が問題であります。
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良い点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 専門サービス系
給与面では、これといって良い点や満足している、とりあげるべき点があるわけではない、と言ったら多くの現従業員がうん、うん、そうですよね~とうなずいてくれることは明白ではありますが、熟考してひねり出した答えは・・・。
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2015年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / その他
バイトに関して言えばとにかく時給が低いです。
力仕事で体を酷使しますが、それに見合う収入とは言えないと思います。
いくら力仕事が得意でもこの時給だとちょっとやりがいはないです。
ましてや体力に自信のない女性にはあまりおすすめはできません。
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2013年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
基本給は普通ぐらいだと思う。
昇給はあまり金額としては低く感じるかもしれないけれど
昇格試験に合格すれば職務給が大幅に上がるため、給料を上げたければ昇格するといい。
残業、深夜手当もきちんとあるので給料の大半はこの残業、深夜手当に左右される。
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2013年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
50代 / 男性 / 元社員(正社員) / その他
【昇給システムについて】成果に沿って上がるが時給2円~4円程度
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2013年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
50代 / 男性 / 元社員(正社員) / その他
【同業他社と比べた給与水準、金額差】同業他社とくらべて給与水準は高いがきついため離職率60%
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2013年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
50代 / 男性 / 元社員(正社員) / その他
【退職金の有無、支給額について】退職金は正社員以外なし
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2013年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
50代 / 男性 / 元社員(正社員) / その他
【各手当の有無、支給金額について】住宅手当、役職手当は正社員以外なし
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2013年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
50代 / 男性 / 元社員(正社員) / その他
【昇給の頻度、昇給額について】毎年一度、時給2円~4円程度昇給
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2013年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
50代 / 男性 / 元社員(正社員) / その他
【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月々約16万円で、年収の60%程度
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給与・年収の企業分析・研究レポート
回答者の平均年収
457万円
平均年齢:38.9歳

27人
社員・元社員の回答より
回答者の納得度
53
職種別平均年収
営業系(営業、MR、営業企画 他) 550 (平均年齢 37.0歳)
企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 717 (平均年齢 49.3歳)
販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 350 (平均年齢 44.0歳)
専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 283 (平均年齢 25.0歳)
クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) -- (平均年齢 --歳)
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) -- (平均年齢 --歳)
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) -- (平均年齢 --歳)
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) -- (平均年齢 --歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) -- (平均年齢 --歳)
運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 377 (平均年齢 35.8歳)
その他(公務員、団体職員 他) 430 (平均年齢 41.0歳)
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
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