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株式会社シークスの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月17日
勤務時間・休日休暇:
有給は取りやすい。ただ部署によって忙しさが変わるので仕事に追われるという意味では難しいのかもしれない。勤続年数が長い人とかは有給消化に追われている印象。

多様な働き方支援:
自分のとこはリモートは基本できない。パソコンに向かっているだけなのでリモートできる業務内容だが、機密等の観点でシークスがやろうとしていない印象。別の派遣会社はリモートしてる。

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年06月17日
勤務時間・休日休暇:残業は非常に多いです。休暇もなかなか取れないです。多様な働き
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回答者: 男性/ JE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術支援本部

3.2
口コミ投稿日:2022年06月28日
勤務時間・休日休暇:配属された部署による。デスクワーク系なら残業は月20時間前後
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月04日
勤務時間・休日休暇:派遣であれば派遣先の勤務形態に準ずるので派遣先によってはフレ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間;基本的にフレックスなので、コアタイムはあるが比較的
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回答者: 男性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月07日
勤務時間・休日休暇:委託はフレックスタイム制ですので、残業分を調整してその分どこ
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回答者: 男性/ プレス型設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月10日
勤務時間・休日休暇:委託・請負業務であれば、フレックスタイム制により勤務時間がコ
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回答者: 男性/ CAD設計オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月18日
勤務時間・休日休暇:配属先メーカーによって左右されますが、自分がいた所は、ほぼ残
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回答者: 男性/ 機械/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月14日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良い勤務時間に関しては部署と自分の業務
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回答者: 男性/ 電気エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月02日
勤務時間・休日休暇:就業先によるので、派遣先が激務の所に当たると地獄を見る。 そ
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回答者: 男性/ 電気エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月21日
多様な働き方支援:リモートは客先からする様にお願いされているが、トップがリモート
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
勤務時間・休日休暇:長期休暇があるのでいい土日は必ず休みで祝日は仕事があるトヨタ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 搭載設計部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年09月18日
勤務時間・休日休暇:忙しい人とそうでない人の差は激しい業務の配分さえ良くなれば働
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回答者: 男性/ 電気・電子系技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月13日
勤務時間・休日休暇:取引先の大半がトヨタグループのため、トヨタカレンダーを採用し
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回答者: 男性/ 設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月11日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが特定の人(特に職位上位者)に負荷が集中する傾
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回答者: 男性/ 経路設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電子設計部

2.8
口コミ投稿日:2020年07月16日
勤務時間・休日休暇:派遣先に合わせる形になるが、大手自動車会社への派遣先が多いの
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月04日
勤務時間・休日休暇:フレックスが使えたため自由に仕事が出来ました。コアタイムも2
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回答者: 男性/ プレス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生準グループ

3.0
口コミ投稿日:2020年12月10日
勤務時間・休日休暇:休日は、部署により土日だったり休日出勤があったりします。多様
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
勤務時間・休日休暇:土日休みです。祝日は出勤。大手自動車メーカーのカレンダーに準
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
勤務時間・休日休暇:土日休みです。祝日は出勤。但し、GW/お盆/年末年始に長期連
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月13日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトが忙しいときは、残業がどうしても増える為平日はプ
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回答者: 回答なし/ 派遣/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月25日
勤務時間・休日休暇:残業は行き先次第だが、ある程度コントロールはしやすい環境であ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:出向先によっては2、3週間土日出勤もありますが、きちんと労働
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月18日
勤務時間・休日休暇:休日は120日。 基本国民の祝日は関係のない、完全土日休みです
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はまずない よっぽどの理由がない限りしてはいけない 有給
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:出向先によりけりです。忙しい部署に出向すれば、土日出勤もあり
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:派遣先や出向先によりけりです。派遣として出ていれば、基本あま
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は納期や業務量によって変動する。平均すると月に30H
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:8~10時間業務によって波がありますが負荷が高いときは当然残
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は繁忙期には残業が多くなる。この業界では仕方ないとこ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:社内イベント、同好会等はあるので普段関われない人と関われる機
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
多様な働き方支援:業務自体にかなり波があるので調整はしにくい。高いときはどうして
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月21日
勤務時間・休日休暇:残業時間は委託先によるためまちまちではありますが、大手一流企
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月19日
勤務時間・休日休暇:客先の業務都合にもよりますが、休暇は取りやすいです。多様な働
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計部/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休暇の調整は勤務先に準ずる。基本はしっかりした休み
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