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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 東京本社　システム部/ 部長

3.5

口コミ投稿日：2024年03月14日

成長・キャリア開発:
資格手当
習得すると受験料は返納される
また、資格に応じた手当が支給される
研修
多くのシステムを展開してることもあり、システム毎の研修が開催されている
…が、やはり実戦に勝るものではない

働きがい:
対顧客と直接やり取りをするため
良くも悪くも自分の発言や提案、成果物の影響は大きい
そこにやりがいを見出せる人向け

モノづくりにはなるが、基本的には既存パッケージシステムの機能改修がメインになる為、一からアプリを作りたいと思っている人はギャップがあるので注意

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年03月19日

成長・キャリア開発:最近では若手・中間層・管理職とそれぞれに応じた研修が実施され

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 東京システム部

3.3

口コミ投稿日：2023年12月04日

成長・キャリア開発:資格の種類によって毎月手当が出る。集合研修やシステム研修など

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年09月05日

働きがい:システム開発の経験を通じて金融機関の業務について間接的に詳しくなれると

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月21日

成長・キャリア開発:資格手当はあるが、研修とくになし。働きが

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年01月12日

成長・キャリア開発:新卒研修以外にも3年目研修が存在する。資格取得手当も、会社の

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月17日

成長・キャリア開発:自社開発のため上流から下流まで経験できるため、初めての人でも

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京事業部

3.0

口コミ投稿日：2021年11月01日

成長・キャリア開発:資格手当があるほか、取得に関しての学習にはある程度の支援がが

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：新人研修ではプログラミングの基礎の基礎を教わり、3ヶ月ほどですぐに現

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月27日

成長・キャリア開発:一般的なシステム関連の資格手当の制度がある。簿記は必須で取れ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自ら動ける力があればやりがいを見出すことはできる。他の会社も同じかもし

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：関わる仕事によって、成長できるか出来ないかが決まってしまう。

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

教育・研修：社員教育は特にされていないように感じます。新入社員教育は皆無に近い感

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月11日

働きがい：毎年アルバイトでお世話になっておりますが、社員さんは皆さん親切で、きっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月11日

働きがい：仕事内容については特に問題を感じたことはありません。わからないことはす

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成長・キャリア開発:WordやExcel等の使い方は身に付くと思います。
社内の... 続きを見る

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】システムプログラ... 続きを見る

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3.8

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

教育・研修:エンジニアに関してですが、まだしっかりした研修のようなものが... 続きを見る

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】自社の人間と話をする以前に、ろ... 続きを見る

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会社名	株式会社情報企画
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.jyohokikaku.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区安土町２丁目３－１３大阪国際ビル　２８Ｆ

従業員数	136名
設立年	1986年
資本金	326百万円
代表者	松岡勇佑
決算月	9月
上場年	2003年
平均年収	564万円
平均年齢	33.9歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / コンサルティング成長・キャリア開発:基本的なスキルアップの環境はあり、資格取得の報奨金などは支給... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / システムソリューション事業部 / メンバー成長・キャリア開発:早ければ、新卒2-3年目でリーダーを任されるチャンスはあるき... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート成長・キャリア開発:資格取得奨励金は数万程度であり、そこまで多い金額では無い。バ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー成長・キャリア開発:本人の希望で異動できる制度があるので、うまく活用すれば、やり... (続きを見る)

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