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サンドビックツーリングサプライジャパン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年02月28日

回答者： 回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 役職なし

4.0
口コミ投稿日：2024年02月28日
企業カルチャー・社風:
上からの指示を待つより自分から動いて改革をしていく気概がないと燻ったまま会社員人生を終えてしまうかもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
社風としては上司と部下というよりみんなが同僚のような話やすさがあります。自分に厳しいのは勝手ですが他人にも厳しい人は浮いてしまいます。
名古屋にあるサンドビック株式会社との交流も多少あります。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティはこれから広がっていくだろうという空気を感じます。

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口コミ投稿日：2023年05月21日

回答者： 回答なし/ 機械オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年05月21日
企業カルチャー・社風:外資系なだけあり、日本のような年功序列的な昇進昇給などあり
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口コミ投稿日：2023年08月25日

回答者： 男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造/ 一般職

3.3
口コミ投稿日：2023年08月25日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は薄く感じます。上司は話を聞いてくれま
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口コミ投稿日：2022年06月27日

回答者： 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年06月27日
企業カルチャー・社風:長年働いてる方と若い方の待遇にギャップがあったように感じる
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