同じ業界の企業の口コミ
2.7
新潟県新潟市中央区天神1丁目12番地7LEXN1 4F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ パチンコ店スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:店舗によるが、基本的に社員同士の仲は悪くない印象だった。...
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3.6
東京都渋谷区恵比寿西130-1シーズ代官山 1F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:平均年齢が若いので、活気に溢れています!どんどん自分のやりた...
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3.5
東京都中野区本町1丁目32-2ハーモニータワー 15F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:全社会議や研修なども多く、体育会系ということもあり横との繋が...
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3.0
福岡県小郡市小郡1543-3
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アテンダント
企業カルチャー・社風:企業理念への取り組みは徹底しています。昔ながらの考えがまだ残...
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2.9
宮城県仙台市青葉区シャンボール二日町 1F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:スタッフ同士を基本仲も良く、働きやすい職場だと思う。ただ店舗...
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3.0
大阪府大阪市中央区備後町3丁目6-14アーバネックス備後町ビル 5F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】ほとんどの人はお互いの心配をしたり、フォロー...
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3.0
東京都渋谷区桜丘町24-4 第5富士商事ビル
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】最近休憩時間を打刻しないといけなくなった...
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3.1
東京都港区南青山12-3
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:比較的若い人が多いのでコミュニケーションは取りやすい。配属店...
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3.1
東京都新宿区新宿6丁目27-30新宿イーストサイドスクエア 2F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ なし/ なし
企業カルチャー・社風:年齢が高い、新しい風は吹いているようには感じるからとても堅実...
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3.2
東京都荒川区西日暮里2丁目27-5
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ パチンコチェーン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく真面目、コンプライアンス重視...
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株式会社デイリー社のカテゴリ別口コミ(68件)
株式会社デイリー社の回答者別口コミ(10人)
- その他 / その他 / その他 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.6
最新の回答:2024年03月02日
- ホールスタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2021年時点の情報
1.8
最新の回答:2022年10月18日
- ゴルフ場 / 課長 / ゴルフ場部門 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.0
最新の回答:2023年10月19日
- 事務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答:2020年11月03日
- システム 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
2.2
最新の回答:2020年12月09日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社デイリー社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ その他/ その他
チャレンジしやすい環境ではあるが、サポートがあるわけではない。逆風も多いが、挑戦の機会や風通しの良さも自分で作ってくらいの気持ちを持つことが大切。
組織体制・コミュニケーション:
部署や所属組織による。
ダイバーシティ・多様性:
多様さを取り入れようと取り組んでいる。確固とした制度として確立していく段階であって、これからだと思う。性別については格差を感じない。