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アビームコンサルティング株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
回答なし

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月25日
福利厚生:健康に関するポイントが年二回支給され、健康促進にかかわるサービスや商品
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回答者: 女性/ シニアコンサル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月07日
福利厚生:住宅補助とか一切ありませんが、退職金はちゃんと出ていました。カフェテリ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
福利厚生:オフィスは綺麗だが、住宅補助が無い。通勤手当等の各種手当は問題なく出る
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年12月03日
オフィス環境:本社は丸の内にあり、きれいなオフィスであるが、コンサルタントという
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月04日
福利厚生:住宅補助金はないです。ただ外交先社員は最初の日本に来るときに、1ヵ月の
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月25日
福利厚生:カフェテリアポイントが年間5万円分付与される。それを用いて医薬品や健康
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月25日
福利厚生:他のファームと同じ住宅補助がない。オフィス環境:本社オフィス環境が良い
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
オフィス環境:アクセスがよく、どこに住んでいても出勤しやすい環境です。また、リラ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月13日
オフィス環境:執務スペースはビルとしてはきれいで快適ですが、部署によっては人数に
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】社会貢献のサークルや、部活動などはある。若い社
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】制度はだいぶ緩いし、ビジネスユニットによってだいぶ異な
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】特にない。一定を越えると残業代がつかなくなっ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】オフィスは新しく環境は充実しています。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】正式な消化率は分かりませんが、50%は超えていると
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】リフレッシュ休暇はありません。休日出勤は基本
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】特別な取り組みはないですが、残業が常習化して
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】基本的に12時から1時間ですが、適当に前後して取って
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】仕事のスケジュールに影響がなければとれます。上長
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】主にスポーツ系のサークルがあり、誘いのメールを
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】あまり思わない。仕事が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】有給の消化率はかなり低いと思います。しかしプロジェ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】比較的取りたいといえば取らせてはもらえる環境だと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】そのような制度はありませんが、最近は残業時間
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】昼休みの時間は基本的に自由にとることが出来ます。決ま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】環境や施設は充実していると思います。ビ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】プロジェクト佳境時は長時間労働
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】セクター毎に不定期ですが、交流イベントの様なも
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】プロジェクトアサ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】あり。特定の
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】書面申請不
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
オフィス環境:一言で『若干ぬるい』ファームである。2010年当時は働き方改革もな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
福利厚生:所謂カフェテリア方式であり、こまめにぽピントを使う人が周囲におらず、ポ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】キャンドルデーや、決まった時間で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】本社はすばらしい。新しいし、きれいだし
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】プロジェクトが佳境でなければプ
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