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株式会社ネクステージの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 20万円 4万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:完全に実力主義であり、売れれば一般の社員でも手取りがガンガン上がってい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:営業はみなしインセンというのがある。月の給与に必ずみなしインセン3万円
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 260万円 0万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 260万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価・昇給制度:上期、下期の年2回。面談等により行われる。営業職ではチーフ・店長
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 17万円 5万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
評価・昇給制度:半年ごとの査定で決まると聞いています部品交換による利益や、作業時
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:もともとインセンティブがあったが、なくなってしまった。ただ基本給が上が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給に関してはよくわからない。賞与は夏と冬2回ずつあり、それぞれ手取り
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

1.6
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 35万円 7万円 50万円
年収 470万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給料自体は20代にしては高いと思う。お客様に高金利でローン組ませてロー
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回答者: 男性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SUVLAND/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 0万円 150万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:かなり細かくインセンティブの内容が決められている。車を販売しても、車両
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回答者: 男性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:成果主義チャンスは多く、インセンティブの仕組みも明朗インセンティブは自
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回答者: 女性/ カーライフプランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 7万円 15万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 15万円
給与制度:手当は住宅手当がお店から何キロか以内に住んでいると出る。そうなると交通
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回答者: 男性/ 買取営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:入社前の説明で一切説明をされていないが基本給の中に謎の3万円のみなしイ
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回答者: 男性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 21万円 5万円 10万円
年収 270万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
給与制度:各種インセンティブが設定され、結果を残せばそのまま給与に反映される。車
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:実力主義のため、売れる人は給料を貰えるし売れない人はかなり少ないと思う
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回答者: 女性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 17万円 5万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:営業のため基本的にはインセンティブがもらえないと年収は上がらない。イン
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:販売部門、買取部門と2つに分かれている。販売部門は100マス計算のよう
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回答者: 男性/ 買取営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:実力主義。契約を取れた後の達成感は凄い。販売でのオプション獲得に疲れた
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回答者: 男性/ 自動車整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部

1.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 7万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
給与制度:チーフクラスからは賞与&みなし残業込みの年棒制。住宅手当等は職種により
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回答者: 男性/ カーライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:部署ごとにインセンティブはしっかりしており、規定も明確。成果を出せばそ
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は年に2回の面談でかなら良ければほんの少しだけ上がる感じです。リー
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回答者: 男性/ 一般営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 5万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 117万円
給与制度:私が在籍していた頃は、インセンティブ制度がありましたが現在は無いようで
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:やればやるだけ給料がもらえる体制ではあるが、いろいろと犠牲にしなければ
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回答者: 女性/ カーライフプランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 7万円 15万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 15万円
給与制度:昇給はあまりないかもしれない。賞与は1ヶ月もない。CLPはインセン毎月
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回答者: 男性/ 販売営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 16万円 5万円 63万円
年収 252万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 63万円
給与制度:営業であれば、車を多く販売すればするほど給料が飛躍的に上がる。ただ販売
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回答者: 男性/ 自動車整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部

1.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 7万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
モデル年収:入社年数より、実績重視です。一般職は月給制ですが、チーフクラスから年
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 35万円 0万円 70万円
年収 510万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給に関しては年2回、ある程度正当に評価はしてくれます。しかし、上がる
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
308万円 19万円 0万円 77万円
年収 308万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:普通の人であれば、仕事ができて、上司が正しく評価してくれれば数千円あが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 4万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 65万円
給与制度:給料はいいです。売ったら売った分貰えます。ボーナスも年に2回あります。
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回答者: 男性/ 買取営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

3.7
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
406万円 29万円 7万円 58万円
年収 406万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 58万円
給与制度:営業であればインセンティブが付くので給料は高く見えるが、基本給は少なめ
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回答者: 男性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
23万円 1万円 0万円 5万円
年収 23万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:給料のメインは販売によるインセンティブだがインセンティブが発生する基準
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回答者: 女性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 4万円 30万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:売れる人は毎月50以上。売れない人基本給のみ17から20位で残業40時
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給+見なし残業代+インセンティブ。コールセンターでもインセンティブ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:販売台数や成績次第で決まる印象。極端な話、1台も売らなくても基本給は保
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:インセンティブ制度があり、実績を残せば残すほど給与に跳ね返ってくる。一
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回答者: 男性/ 買取営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:実力主義です。トップ営業マンはめちゃくちゃ稼いでいますが、その人たちで
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回答者: 男性/ 自動車整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部

1.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 7万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
評価・昇給制度:評価は半年に一回昇給は年に一回自己評価の後に上長評価、最後に本部
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