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辰巳電子工業株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月24日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はフレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)で、9:00~18:00、10:00~17:00等自分の生活スタイルに合わせた働き方は選択できる。そのため、子育てをしながらの就業もしやすい。
1カ月の残業時間の平均は10時間程度となり、平日でも帰宅後に読書したり趣味に没頭する時間を確保できる。
土日祝日もお休みで、年に2~3回社屋の清掃等で出社することはあるが、必ず振替休日が取得することができる。
冬期休暇は12/29~1/4、夏期休暇(公休3日+計画有給2日)で7~9月に好きなタイミングで取得できるので、長期休暇を利用した旅行がしやすい。

多様な働き方支援:
アルバイト従業員の方(扶養内・子育て中)、短時間勤務の方(産育休明け・それ以外)、アルバイト従業員からの正社員雇用化等、フレックスタイム制等、かなり柔軟な働き方ができる。

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月20日
企業カルチャー・社風:比較的若い人達が多く活躍しており、ボトムアップの体制で、新
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月24日
福利厚生:家賃補助、家賃の半額(最大25,000円)、敷金礼金15万円、引っ越し
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
企業カルチャー・社風:ボトムアップ体制で、若手のアイディアが採用されやすいように
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
勤務時間・休日休暇:休暇は、計画有給が採用されており、付与された有給のうち、半分
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
福利厚生:本社には食堂があり、格安で美味しいご飯がいただけるので有難い。健康診断
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年1、賞与も応募時に聞いていた規定どおり分もらえているので、特に
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月20日
女性の働きやすさ:この業界では珍しく、女性が多い。女性の役職のかたも多く活躍され
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品企画/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2021年12月18日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制、夏休みも年末年始も休暇はしっかりとれます。残
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品企画/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2021年12月18日
組織体制・コミュニケーション:開発チームであれば社員同士のコミュニケーションはと
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品企画/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2021年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:立地にしては初任給は高かったように思います。条件はありますが、独身の一
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月24日
女性の働きやすさ:産育休の取得率は100%で、男性の1年間取得している。女性で子
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月24日
企業カルチャー・社風:ボトムアップで、事務社員であっても新しいサービスの企画に携
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
事業の強み:既存の商品に加えて、人材派遣などの新しいサービス形態の幅を拡げようと
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と後で特にギ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 2万円 36万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 36万円
給与制度:実力よりも在籍年数によってじわじわと昇給する形のように思われる。ご当地
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
成長・キャリア開発:業界のノウハウを学びたい人にとっては優しい環境だと思う。性格
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
福利厚生:20代の社員に適応される家賃補助が魅力的。入社に伴う引越しの費用も補助
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスを大切にして、ゆとりを持って働けた。急な
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
事業の強み:ご当地プリントシール機の市場を独占している点。事業の弱み:アナログ的
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:ゲーム会社として求人が出ていたものの、丁度モバイ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
女性の働きやすさ:産休から復帰してお仕事をされている方もちらほらおり、非常に働き
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回答者: 女性/ 企画部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
福利厚生:社食がとても美味しく、毎日支給されるためとても助かった。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 企画部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
オフィス環境:最寄り駅からのアクセスはよくないので、バスまたは車通勤が必須です。
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回答者: 女性/ 企画部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいた記憶がないが、女性社員数は多かった。フランク
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回答者: 女性/ 企画部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は私が勤めていた時はかなり長かったです。残業が当たり
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:休日出勤もたまにあるが、休日出勤をすると振替を取るよう
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回答者: 女性/ 企画部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
事業の強み:プリクラやゲームセンターに卸す筐体の開発事業はとてもうまくいっている
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回答者: 女性/ 企画部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
働きがい:チャレンジ精神を大事にしてくれる印象が強いです。斬新なアイデアを出せる
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回答者: 女性/ 企画部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制ではあったが、繁忙期は残業が増えるものの、忙しくな
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自主性を尊重してもらえるため、自分のワークプ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:一定の年齢層以上、または勤続年数の方の考え方が非常に古
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:部署によるが繁忙期は残業が続く上、休日出社も増える。繁忙期でな
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は土日祝に出社することがある。部署によるが、代休が発生
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