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株式会社あらたの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2024年03月01日
企業カルチャー・社風:M&Aで大きくなった会社だが、社員同士は非常に仲が良く風通
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月09日
企業カルチャー・社風:創業者や経営陣のビジョンに基づいて、従業員の成長と幸福感を
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業統括部

3.5
口コミ投稿日:2023年10月28日
企業カルチャー・社風:昔からの古い会社のため新しいことを取り入れようとはしている
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回答者: 男性/ 販売課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コスメ営業部/ リーダー

2.5
口コミ投稿日:2023年08月16日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思います。担当企業によってではありますが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月26日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会も多い、やる気があれば上に昇格できる環境である
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
企業カルチャー・社風:勤務先による組織体制・コミュニケーション:勤務先の年齢層に
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月04日
企業カルチャー・社風:雰囲気が良い。合併して20年が経ち徐々に旧会社の違いは薄ま
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月19日
企業カルチャー・社風:若い人に仕事を任せていこうという意思は感じる。決して年功序
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月29日
企業カルチャー・社風:拠点の上司によって風通しに変化がある。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:創立20年になるが合併会社のため、まだ旧会社の社風が残って
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月08日
企業カルチャー・社風:かなりの体育会系。そういったノリが得意じゃない人は厳しいか
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売/ リーダー

3.5
口コミ投稿日:2022年08月10日
企業カルチャー・社風:2000人以上いるため、どちらかと言うと動きが重たいと感じ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月21日
企業カルチャー・社風:拠点によるが風通しはばらつきがある。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

3.2
口コミ投稿日:2022年02月04日
企業カルチャー・社風:昔ながらの考え方。合併会社なので支社によって雰囲気が違う。
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月17日
企業カルチャー・社風:とにかく体育会系です。革新的なことは避けており、昔からの体
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部

2.3
口コミ投稿日:2021年09月14日
企業カルチャー・社風:上層部は体育会系で昭和スタイルの営業をよしとする人が非常に
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月18日
企業カルチャー・社風:古い。組織体制・コミュニケーション:日本固有の飲みニケーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2021年10月14日
企業カルチャー・社風:圧倒的年功序列。みんな仕事に対し、モチベーションが高くも低
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月26日
企業カルチャー・社風:合併により大きくなったため、エリアによって社風が異なり、そ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月13日
組織体制・コミュニケーション:非常に人が良く温かいオフィスです。アットホームな雰
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:穏やかなで安定な雰囲気ですが、挑戦する人は比較的に少ないで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年01月28日
企業カルチャー・社風:会社は挑戦を掲げていますが、温度感としてはそれほどでもあり
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社

2.9
口コミ投稿日:2023年04月30日
組織体制・コミュニケーション:勤務地により大
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回答者: 男性/ 管理職2/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
企業カルチャー・社風:合併会社のため、文化や
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月14日
企業カルチャー・社風:社風は風とうしが良いし、先輩も1から丁寧に教えてくださって
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月09日
企業カルチャー・社風:昔ながらの社風。新しいものを取り入れようとしている人もいる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

2.8
口コミ投稿日:2021年10月25日
企業カルチャー・社風:合併会社なので拠点によって旧会社の社風の名残がまだあり、業
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月04日
企業カルチャー・社風:全体的に体育会系だが人が良い人がとても多い明るく前向きな方
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月30日
企業カルチャー・社風:体育会系すぎる。毎朝の朝礼でラジオ体操、経営理念の唱和があ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月21日
企業カルチャー・社風:体育会系の雰囲気はありましたが、最近はそれも無くなってきま
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月10日
企業カルチャー・社風:入社前は風通しがいいと感じていたし、入ってみてもギャップは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月05日
企業カルチャー・社風:職場環境によって差が大きい組織体制・コミュニケーション:相
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:トップダウンで急に尻を叩かれることも多いが、基本的に上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】朝は発注処理等時間に迫られた業務が多い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:風通しについては大きく改善されている。組織体制・コミュニケ
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