3.1

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株式会社あらたの平均年収は443万円、年収範囲は200～800万円です（73人の正社員の回答）。

株式会社あらたで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを78件掲載中。

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株式会社あらたの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
443万円	200~800万円	73人

（平均年齢33.4歳）

回答者の平均年収	443万円
回答者の年収範囲	200~800万円
回答者数	73人

（平均年齢33.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	458万円（平均年齢34.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	366万円（平均年齢30.4歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	435万円（平均年齢33.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	390万円	500万円	22人
30~34歳	477万円	550万円	15人
35~39歳	495万円	670万円	6人
45~49歳	531万円	700万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年功序列なので、基本的にベースは年齢によって決まっている。ボーナスは評

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
640万円	40万円	2万円	120万円

年収	640万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	120万円

給与制度:賞与は7月と12月、基本給の4ヶ月分が支給される。半期ごとに上司との面

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	25万円	0万円	70万円

年収	370万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:賞与は年間4.5ヶ月で半期に一回の業績評価で掛け率が変わってくる。夏が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	35万円	5万円	130万円

年収	550万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	130万円

年収・給与の満足点:世の中の平均よりは多く貰っており、条件付きではあるが、家賃補

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	35万円	5万円	130万円

年収	550万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	130万円

モデル年収:毎年昇給があるので、年数に応じて給与は上がっていく。当然一律の昇給率

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回答者：男性/ 販売課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ コスメ営業部/ リーダー

2.5

口コミ投稿日：2023年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	39万円	0万円	140万円

年収	550万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:半期1回の業績評価により賞与、昇給が設定される。(23年度より見直し)

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	35万円	5万円	130万円

年収	550万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	130万円

賞与:夏は貢献給の2ヶ月分、冬は貢献給の2.5ヶ月分の支給が基本であり、自身の業

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	29万円	0万円	117万円

年収	470万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	117万円

給与制度:成績限らず安定的に給与は頂ける。またボーナスに関しても一定額支給される

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回答者：女性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
353万円	22万円	2万円	88万円

年収	353万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	88万円

給与制度:基本給は普通だが、家賃手当がかなりつく。上限はあるが、基本家賃の8割は

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:管理職になるまでには、給与は普通です。高くない、ただし賞与はとても安定

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与は一般的な上場企業の金額だと思います。評価制度:社内テストが実施さ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

3.2

口コミ投稿日：2022年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	33万円	0万円	135万円

年収	540万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	135万円

給与制度:業績評価によって賞与が多少変わる。入社7年目で大きく昇給がある。そこま

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:給与制度　やっている人とそうでもない人との差が少ない。評価制度:評価制

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 販売/ リーダー

3.5

口コミ投稿日：2022年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
670万円	41万円	0万円	167万円

年収	670万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	167万円

給与制度:歩合などはなく安定した給料。毎年昇給はあるが年5000円ほど評価制度:

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
640万円	40万円	2万円	120万円

年収	640万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給は1年ごとに数千円アップします。昇格試験に受かると等級があがり基本

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回答者：女性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:若手のうちはとくに文句はありませんが、中堅社員は仕事の忙しさと給料が合

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

2.8

口コミ投稿日：2021年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	0万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

評価制度:年度の上期・下期で業績評価面談を行っている。評価者にもよるが日々の業務

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売/ なし

3.0

口コミ投稿日：2024年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	27万円	3万円	113万円

年収	430万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	113万円

給与制度:年功序列的な所があるので、一気に上がることはないが安定して安定してきゅ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	430万円	20万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	430万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	0万円

評価制度:直近評価制度が変わり、より実力主義な評価体制に

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

評価制度:賞与は直属の上司によっては採点の強弱にばらつきがあり正当な評価を受けて

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	35万円	5万円	130万円

年収	550万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	130万円

評価・昇給制度:評価は6ヶ月毎の年2回。昇給は毎年7月にある。営業職であれば売上

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社

2.9

口コミ投稿日：2023年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与年2回、通勤手当あり評価制度:年2回評価者面談あり昇進スピードも早

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:手当はしっかりしている、上場企業なので安心感はある評価制度:規定がしっ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:良い変革期になっている。評価制度:新人事制度が

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回答者：男性/ 営業統括部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:特に変わったこともないが、最近になり、女性が働きやすい環境を作ろうと、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	2万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給年1度、賞与年2回、営業手当のみ評価制度:昇進・昇格は社内営業が上

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.4

口コミ投稿日：2021年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与は決して多くはないが、安定してもらえる。昇給は、時の経過を待つしか

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:年功序列であり、昇進・昇格も個人の能力ではなく年次で上がっていく。仕事

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	35万円	--万円	120万円

年収	700万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	120万円

給与制度:等級によるレンジ幅があり、等級が上がらなければそこから上がらない。評価

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	--万円	60万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	60万円

給与制度:インセンティブなどはないため、給与を上げるには昇級するしかないが、一般

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:妥当だと思う業界ベースで言えば低めだと言われている基本給に加えて営業手

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

評価制度:基本的に年功序列。どんなに仕事が出来なくても、年次を重ねればリーダー職

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:中途入社の方の昇格基準はあいまいで、上司の方がいい人でないと昇格しない

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料は年功序列

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:普通。良くも悪くもない印象。賞与はそれなりにあったかとおもいます。評価

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社あらたの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本的に同業他社と比べて安く50代中頃から初任給並みに落ち込みます。仕

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎年高卒、専門、短大、4年卒生を採用しているようですが、初任給はやすい

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株式会社あらたの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月14日

福利厚生:福利厚生に関しては、全く何も不満等は無かったです。色んな手当もつけて頂

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年07月11日

福利厚生:退職金制度はありました。全国転勤があったので、その場合は住宅補助があり

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会社名	株式会社あらた
業界	商社（医薬品・化粧品）
URL	http://www.arata-gr.jp/
所在地	東京都江東区東陽６丁目３－２イースト２１タワー

従業員数	2112名
連結従業員数	3007名
設立年	2002年
資本金	8568百万円
代表者	須崎裕明
決算月	3月
上場年	2002年
平均年収	531万円
平均年齢	41.7歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社あらたの平均年収は443万円、年収範囲は200～800万円です（73人の正社員の回答）。

株式会社あらたで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを78件掲載中。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	458万円（平均年齢34.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	366万円（平均年齢30.4歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	435万円（平均年齢33.7歳）

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