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大東建設株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務・総務・人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月25日
組織体制・コミュニケーション:
組織体制については、現場担当者を主とし、本社各部門、現場を統括する工事部の部門長が日々現場を支えられるよう土台の業務を行っています。内勤者と現場担当者で直接会話をする機会は少ないですが、本来であれば年に数度、お花見会や社員旅行等で交流を深めていました。現状は直接集まる機会を作ることが難しいですが、代わりにWEB上でのコミュニケーションツールを使用し顔を見ながら業務業務上の会話をしたりしています。

回答者: 男性/ 施工/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2020年12月11日
企業カルチャー・社風:常に新しいものを取り入れる姿勢はありますが、それについてい
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ ジュニアスタッフ

2.3
口コミ投稿日:2021年04月02日
企業カルチャー・社風:体育会系です。組織体制・コミュニケーション:直属上司以外は
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3.2
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも昭和的。昇格試験のチャンスも、やはり年齢が上の人... 続きを見る
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.6
東京都中央区日本橋茅場町1丁目3-1
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりない。正直、上昇志向や成長を望んでいるひ... 続きを見る
3.4
大阪府堺市北区中百舌鳥町234
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ アポインター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:上司も比較的若い人が多いため話しやすい。ダイバーシティ・多様... 続きを見る
3.3
東京都文京区後楽2丁目2-8
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 課長代理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 企画営業/ 課長代理
企業カルチャー・社風:業界的に体質は古く事務職などは圧倒的に女性が多く、お茶も女性... 続きを見る
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大阪府大阪市中央区城見2丁目1-61OBPパナソニックタワー 10F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:40代後半~60代までの男性社員は古い考え方の社員が多いため... 続きを見る
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回答者: 女性/ 不明/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:パッションを重視されます。なんでも受ける人を求めているそうで... 続きを見る
3.0
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回答者: 回答なし/ せこうかんり/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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