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ネスレ日本株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ファイナンスコントローラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 財務管理本部/ 執行役員 部長

4.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:イノベーションを推進し顧客が見えていない問題を解決するとこ
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月29日
企業カルチャー・社風:外資系のようなドライな雰囲気はない。社員は温厚な人が多く、
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月19日
企業カルチャー・社風:外資なので風通しよく、フレンドリー組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ スペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月17日
企業カルチャー・社風:一般社員は日本的。外資だとは思えないほど。本社はもちろん外
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回答者: 男性/ 財務管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月17日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティに積極的に取り組んでおり、例えば女性管理職
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月12日
企業カルチャー・社風:風通しは良く、言いたいことを言える心理的安全性は確保されて
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月15日
組織体制・コミュニケーション:トップダウンなことが非常に多かったですが、その反面
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
ダイバーシティ・多様性:本社は30代後半以上が多く、若手からすると同世代少なくて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】特になし。ほとんどの社員が長
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】福利厚生面や年金などの点から
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月25日
企業カルチャー・社風:イノベーションに力を入れている。毎年各社員から集められたア
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】派閥などが無く、非常にオープンであり、
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月11日
企業カルチャー・社風:外資系の割に新卒入社の割合が高いため、日本企業のような年功
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回答者: 女性/ チームアドミ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
企業カルチャー・社風:皆さん、ご担当の商品に愛情持って業務に携わってらしたので、
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