口コミ投稿日:2023年05月25日
口コミ投稿日:2023年01月29日
回答者: 男性/ コンテンツ企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年05月12日
回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部
3.7
口コミ投稿日:2022年11月23日
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2021年02月25日
回答者: 男性/ システム/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部
3.8
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3.9
東京都渋谷区渋谷2-21-1渋谷ヒカリエ17F
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性管理職は多いです。しかしリモートワークができないので、家...
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4.4
東京都千代田区神田神保町1-22-2サークルズ神保町Ⅰ 7階
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ PMサポート業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:私は転職活動中にご紹介いただいた方から「あなたにとても合って...
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2.8
大阪府大阪市北区東天満2−10−19マークベストビル6F
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性でも出産後復帰されて働いている方もいるが売り上げを上げて...
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3.3
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目21-14バリューHRビル
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3.6
東京都港区浜松町1丁目12-4第2長谷川ビル3F
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:プライベートや体を大切にしたい女性であれば、長く続けることは...
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3.2
東京都千代田区鍛冶町2丁目9-12神田徳力ビル 5F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ データマーケティンググループ/ 技術派遣社員
女性の働きやすさ:客先常駐なので客先によると思います...
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3.7
東京都新宿区西新宿1丁目23-7新宿ファーストウエスト 12F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ イベント事業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ イベント事業部/ なし
女性の働きやすさ:女性が多い職場になるので働きやすいかとおもいますが、良くも悪...
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3.5
東京都豊島区池袋2-9-4MSビル6F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が半分くらいで、ママさんもたくさんいます。理解ある上司が...
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2.7
神奈川県川崎市中原区
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:育休や産休を取っている女性が多く、取りづらさはなさそう。戻っ...
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3.4
東京都港区芝浦3丁目7-12シグマビル 6F
IT・通信・その他IT・通信
株式会社アイコールのカテゴリ別口コミ(84件)
株式会社アイコールの回答者別口コミ(20人)
- システム部 / システムエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年11月21日
- エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.0
最新の回答:2023年05月25日
- 開発部 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年05月12日
- コンテンツ企画 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2023年01月29日
- 営業部 / 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
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4.0
最新の回答:2021年02月09日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アイコールの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部
産休・育休はしっかり取得できるが、復帰後の女性社員はすぐに辞めていくイメージ。
休職前と同じ部署での復帰も難しいケースが多い。また、育休後の復職の場合どうしても時短勤務となってしまうので、給与ダウンが影響している可能性もある。