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回答者：女性/ 総合/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月25日

成長・キャリア開発:コミュニケーション力や接客能力、効率良く動く力が培われたと思

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回答者：男性/ 接客調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.9

口コミ投稿日：2023年09月13日

成長・キャリア開発:常に顧客や従業員と密に接している為コミュニケーション能力は向

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店長

2.5

口コミ投稿日：2023年04月11日

成長・キャリア開発:日々の営業の中で個人で時間を見つけ努力しなければ、会社からの

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月12日

成長・キャリア開発:社内に調理技能試験と営業試験という試験制度があり、クリアする

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 店舗責任者

2.6

口コミ投稿日：2023年01月18日

成長・キャリア開発:社内試験制度があり、合格すれば手当が出ます。合格しなければ昇

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回答者：男性/ キッチン/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

1.8

口コミ投稿日：2021年10月02日

成長・キャリア開発:特に無し働きがい:安定しか感じません。マニュアル画多いのは大

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回答者：回答なし/ 調理師/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業/ チーフ

3.9

口コミ投稿日：2021年12月07日

働きがい:飲食にしては給料が良いように見えるので、プライベートを犠牲にしてでも給

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回答者：女性/ 調理師/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年03月26日

成長・キャリア開発:本社での研修が定期的にあるので、勉強熱心な人はやりがいを感じ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年03月04日

働きがい：調理経験がないと厳しい。出世を目指すなら、調理検定試験を最低でも3級と

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月13日

教育・研修：教育は店長の他にも様々な役職の方が、違った方向から見てくださるので注

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月09日

成長・キャリア開発:精神的に鍛えられる。キャリア開発等は期待しない方が良い。働き

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客さんから厨房が見えるために、常に身振りやスピードに気を付かわわなけ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：労働時間が長すぎる。店長職とはいえ、誰でもできる。予算目標はあるが、必

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】中途採用の人は多いので、中途入社でのハンデ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】部署によって差があると思う。昇格し

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】飲食店での傾向かもしれないが接客（店長）・営業

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】店舗間が離れているので、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】配属先の店舗での上司によって差がある。異動が多いの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】店舗内での仕事なので、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】会社での決まりはほぼ決定事項なので、提案

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】店舗勤務では少ない。採用時に関わった人事ぐらい。あ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】比較的失敗してもそれを取り返すことができる環境

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】比較的いいほうだと思う。ただ、直属の上司との関係

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】一日の拘束時間が長いので既婚者にとっては

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】売上成果に対しての報奨金があるなど、成果を重

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】特にそういう環境はないとかんじる。自身で考え解

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】永年勤続表彰や調理検定試験ぐらいしかないと思う。総

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】店舗内でのアルバイトや社員との交流は飲み会程度なら普

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】ない。エリアマネージャーが店舗巡回してのやり取りが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】特に専門的なものはないです。しかし、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】接客なので、かなり気を使います、お客様に、【

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】【ありがとう】など【おいしかったです】【ごち

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

働きがい：お客様にサービスをすると、店長が「余計なことはするな」と言った。他の店

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

働きがい：お客様からありがとうと言われていた。時間内で予定の仕事が終わって、掃除

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】空気が読めて気がきく人。体育会

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月給31万3180円～＋賞与年2回（最大4.52ヶ月分）年収例：600万円／店長北海道から広島までの全国の各店舗 ★いずれも駅近の店舗／今後も新店出店予定！

会社名	和幸商事株式会社
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://www.wako-group.co.jp
所在地	神奈川県川崎市幸区堀川町580番地ソリッドスクエア東館６階

従業員数	250名
設立年	1962年
資本金	20百万円
代表者	日比生泰宏
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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