グリーンテックの成長・働きがい

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事内容は他社の製品にがあった場合に、その製品の中からNGとOKの仕分けをするのが基本です。つまり仕事の依頼がない場合は、会社内で待機。特にすることもなく、かといって携帯をいじったり読書をしたりするのもダメで、ただボーっとして依頼が来るのを待つだけ。日替わりでいろいろなとこに行くので、経験値として役立つわけではない。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】研修や教育に力を入れる感はあったが、ど

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】仕事の目標は個人的なものでなく会社全体の目標であ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】現場から帰社後専用ノートに現場であった仕事内容な

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】仕事のスケジュールは上司が決めていた。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】仕事に対しての社員のモチベーションは低い。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事内容のギャップ】ギャップは感じた。入社当時は現場仕事でも内容があ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰に対して役に立っている仕事か】施設はなく設備環境もあまり良いとはい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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働きがい：【厳しさに感じる点】アイディアに関しての実現度は高かった決裁も早く時間

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】マニュアル通りの仕事はひとつもない。毎日現場が違

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】基本的にやりがいなんてなかった。淡々とノルマをこ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】仕事へのモチベーションを向上させるため

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】チームの遅れを取り戻すために新規チームを派

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで取り組む仕事が多く、派遣先でのチーム

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】会社の雰囲気は陰湿で仕事を進めるには雰囲気が悪い感じが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】厳しさは各現場によって変わってくる。時間指定が一番

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】自由度は全くない。決められた作業を黙々とこなす内容の仕

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】社内、社員同士での勉強会等はない。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】新たな事業展開により新たな仕事に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】管理職教育、技術教育、昇格者研修、経営者

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】課長職以下は日々多い。部長職以上はほとんど

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】現場社員のうち、１人もしくは2人のみリー

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】前述しましたが、いかに派遣先で長く時間をかけて請求金額

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】なし。上述したように基本が足の引っ張り

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】基本的に事務の人間が配置を決めますが、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】集合研修が3ヶ月に一度あるが、会社の考え方など

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジに対するアレルギーがある

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップとは無縁の環

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】ないです。主に営業職のみ関わります。社長に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】基本的に2?3人のチーム行動が主になります。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果が全てです。主な業務が派遣と

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】同じ派遣先に向けられた際に発生します。もし

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】日により勤務時間、移動時間が変わるため働きやすいと

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【上司や先輩からのアドバイスについて】仕事を進める上で、上司や先輩か

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】新しいアイデアを上司へ提案しやすい環境です

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株式会社飛竜企画

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東京都目黒区目黒２丁目１１－１１飛竜企画本社ビル

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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クラウドエース株式会社

3.9

東京都千代田区大手町26-2日本ビルヂング12F

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社トーコン

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東京都中央区日本橋蛎殻町１丁目３３－１１味岡蛎殻町ビル　４Ｆ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【失敗に対しての寛容さ】寛容だと思う。言い方はキツイ時もある... 続きを見る

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株式会社IKEDA

0.0

神奈川県横浜市西区北幸２丁目８－１９横浜西口Ｋビル　８Ｆ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】会社は直接社員の教育を行... 続きを見る

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会社名	株式会社グリーンテック
業界	その他（その他）
URL	http://www.t-greentec.com/
所在地	東京都港区新橋５丁目３０－４新電通ビル

従業員数	10名
設立年	1997年
資本金	10百万円
代表者	北村裕美
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.7 口コミ(2108件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1227件)

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(3.1)	コネクシオ株式会社口コミ(4058件) 平均年収（正社員） 417 万円残業時間（月間） 23 時間
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(3.1)	株式会社TMJ 口コミ(2849件) 平均年収（正社員） 411 万円残業時間（月間） 27 時間
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社員口コミ回答者：回答なし / 携帯販売 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:店舗によって運用は変わっていますが、研修はあり先輩スタッフが... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ティーガイア口コミ(2359件) 平均年収（正社員） 442 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業一部 / 副店長成長・キャリア開発:キャリアでの資格があり、段階的に上の資格を取得することで給与... (続きを見る)

(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2167件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / モバイル事業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:キャリアの資格があるので、たくさん取れば資格手当も増える。勤... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2152件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / ショップ運営部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / ショップ運営部 / 窓口成長・キャリア開発:いろんなツール、こまめに研修があるので勉強になる。お客様対応... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1880件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員働きがい:働きがいは感じられる会社だと思う。定期的な面談やハッキリとし... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1597件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:営業として結果を残している人が一定数いるので営業のイロハを学... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 604 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:検収などは充実していると思う。ただ資格手当はそんなには出ない... (続きを見る)

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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