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日本電産サンキョー株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月22日
企業カルチャー・社風:自身の積極性である程度意志を尊重してもらえる。やる気次第で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月21日
福利厚生:退職金制度なし。その変わりに企業型確定拠出年金。オフィス環境:建物、机
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月22日
事業の強み:複数事業があり不調時に全体でカバーしあえる事業の弱み:固定費が高い。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月21日
成長・キャリア開発:最初の基本教育以外の研修は全部定時外、出勤扱いになりません。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月22日
成長・キャリア開発:役職により研修がありましたが、現在はそれほど多く研修はありま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月22日
勤務時間・休日休暇:海外営業の場合、出国または帰国の移動は土日に行われ、もちろん
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月14日
福利厚生:家賃手当は非常に良い方だと思う。地方出身の独身社員に対しては借り上げ社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月22日
福利厚生:実家が遠い社員は35歳くらいまでであれば、最大65,000円の家賃補助
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月14日
勤務時間・休日休暇:海外出張の場合は、だいたい日曜日出発、土曜日帰国となり代休な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月26日
成長・キャリア開発:人は少ないので仕事は回ってきます。しっかりやれば成長できる。
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ オルゴール事業部/ 館長

3.7
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 83万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 83万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:皆んな仕事に忙殺され、個人レベルでコミュニケーションが不足し
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ オルゴール事業部/ 館長

3.7
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 83万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 83万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:業績に応じて年2回、1.75から2.55カ月を2回支給されています。但し私
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ オルゴール事業部/ 館長

3.7
口コミ投稿日:2023年09月26日
入社理由:ものづくりの技術が素晴らしいとおもっからです。産業用ロボットやオルゴー
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ オルゴール事業部/ 館長

3.2
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 84万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 84万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:事業部別業績に合わせて計数を設定。その指標をベースに個人評価を掛け合わせて
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ オルゴール事業部/ 館長

3.7
口コミ投稿日:2023年01月19日
働きがいを感じるポイント:顧客の役に立つ仕事をし顧客に喜んでいただいたとき。この
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ オルゴール事業部/ 館長

3.2
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 84万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 84万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:途中入社が多くプロバー社員のステップアップスピードは遅い気が
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ オルゴール事業部/ 館長

3.7
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 83万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 83万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:基本はB評価で部門の半期業績で係数がかけられ個人差が大きいのが特徴です。夏
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ オルゴール事業部/ 館長

3.2
口コミ投稿日:2023年11月10日
働きがいを感じるポイント:お客様に喜んでもらえたとき、メンバーとベクトルを一つに
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ オルゴール事業部/ 館長

3.7
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 83万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 83万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:長野県企業としては良いほうだとおもいます。ただ同業グローバル
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ オルゴール事業部/ 館長

3.7
口コミ投稿日:2023年01月19日
仕事を通して身につくスキル:動くモノ回るモノ、モーター、工作機械、ロボットから車
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ オルゴール事業部/ 館長

3.2
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 84万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 84万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:ある程度製造業の平均以上の給与を支給している点。年収・給与の
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ オルゴール事業部/ 館長

3.7
口コミ投稿日:2022年10月13日
企業カルチャー・社風:トップダウン型の典型、風通しは良いとは言えない。組織体制・
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ オルゴール事業部/ 館長

3.7
口コミ投稿日:2022年10月13日
事業の強み:モーターを通じて生活を豊かにする事ができる。マーケットシェア拡大事業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月21日
勤務時間・休日休暇:8時間勤務、1時間休憩。調整ある程度できますが、半休の回数に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
860万円 40万円 10万円 215万円
年収 860万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 215万円
給与制度:営業利益によって賞与月数が決まる評価制度:5段階評価で2年平均4以上を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月22日
女性の働きやすさ:本人のやる気次第で管理職になることは十分可能。ただし管理職は勤
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月22日
勤務時間・休日休暇:部署により大きく異なる多様な働き方支援:営業はリモートワーク
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月22日
福利厚生:住宅補助が手厚いオフィス環境:営業はグルー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:もともとイメージしているものが無かったので特にあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月21日
女性の働きやすさ:部署によって違って来ますが、大体女性な方に働き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月21日
事業の弱み:常に人が足りない状態。これによって常に顧客に煽ら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月26日
企業カルチャー・社風:役員以上は仲良しこよし。ここ数年で駆逐されたものの、みんな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職上がればそれなりにもらえる。表向きあれだけ実力主義といっているが実
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業績連動性とは謳われているものの基本的には年功序列。一般社員から主任職
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月26日
福利厚生:住宅補助だけはとてもよいオフィス環
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