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日本電産サンキョー株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ オルゴール事業部/ 館長

3.7
口コミ投稿日:2023年01月19日
仕事を通して身につくスキル:動くモノ回るモノ、モーター、工作機械、ロボットから車
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ オルゴール事業部/ 館長

3.2
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 84万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 84万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:ある程度製造業の平均以上の給与を支給している点。年収・給与の
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回答者: 男性/ 係員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月19日
福利厚生:当時の話しなので現在はどうなっているの分かりませんが、退職金は確定拠出
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回答者: 男性/ 係員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月02日
成長・キャリア開発:新卒一年目でも大きな仕事を任せられるので、学生気分の脱却、仕
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:私が在籍していた当時は三協精機製作所で経営が非常に不安定だった。 高
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年06月20日
企業カルチャー・社風:社風や人事制度などは完全に親会社から降りて来たものに従って
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
オフィス環境:日本電産ニッシンが親会社であるサンキョーに買収されてサンキョーにな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月26日
女性の働きやすさ:産休、育児休暇、時短勤務は普通に取得出来る環境。しかし、子持ち
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
オフィス環境:下諏訪はできたばかりでとても綺麗ですが、伊那は建物自体がかなり古い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
勤務時間・休日休暇:入社の時期にもよるが、入社2ケ月で10日の有給休暇をもらった
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:有休休暇をとるにしても理由を詳しく説明しないととることはでき
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社規定上は業績変動によりボーナスが決定される。但し、日本電産からの利
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:4年ほど前に人事評価制度が、日本電産と一緒の形になった。人事評価は、7
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は一部上場企業としては高い方ではないと思うが、地方に本社を置く企
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
オフィス環境:気になる点はこれと言うほどあるか分からないが、自動車部品の製造ライ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
勤務時間・休日休暇:一般職の場合は、休日に家出人仕事をすることは余りないが部門部
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
雇用の安定性:私が所属する事業所では子会社の再編が影響していることもそうだが、特
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:気になるのはというより昇給、昇格に対してかなり不満がある。昇給は自動的
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回答者: 男性/ 係員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:当時の評価制度なので、現在はどうか分かりませんが、上司による評価だけで
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:有給休暇は気持ちよく取得できない。出勤率98%を達成するため、休むなと
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月24日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良好。好きな時に有休がとれる。勤務時間
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 14万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 14万円
給与制度:昇給自体はほぼなくランクによって給与が上がる仕組みである評価制度:ラン
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理部/ 越智

3.3
口コミ投稿日:2022年12月30日
成長・キャリア開発:上司や同僚から丁寧な指導を受けることができ、スキルを高めて行
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月18日
福利厚生:社員持株会はいい制度だと思う。詳細は控えるが、順調に推移すれば金融機関
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理部/ 越智

3.3
口コミ投稿日:2022年12月30日
企業カルチャー・社風:コスト意識が高く、コスト削減活動に余念がない。精神論を好ん
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昨今のメーカーを取り巻く状況からすると、どこも厳しいとは思いますが、あ
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理部/ 越智

3.3
口コミ投稿日:2022年12月30日
福利厚生:35歳までは寮に安く入居できる。退職金が低水準で、11年在籍して100
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月21日
勤務時間・休日休暇:8時間勤務、1時間休憩。調整ある程度できますが、半休の回数に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度は、業績評価シートに書いた目標に自己採点をし、上司がそれを
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:知的ハードワーキングを標語としており、体育会系の企業であると感じていた
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月19日
オフィス環境:建物ができて10年経っていないので、綺麗です。食堂も広々としていま
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年06月20日
福利厚生:退職金は企業年金基金が解散してからは確定拠出年金制度となり自己責任で運
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:会社としての教育システムも確立されていると思います。   でも自分自身
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月26日
企業カルチャー・社風:役員以上は仲良しこよし。ここ数年で駆逐されたものの、みんな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年03月23日
勤務時間・休日休暇:基本的に休んではいけない会社です。年休取得などはもってのほか
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