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株式会社ねぎしフードサービスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
393万円200~600万円18

(平均年齢34.3歳)

回答者の平均年収393万円
回答者の年収範囲200~600万円
回答者数18

(平均年齢34.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
275万円
(平均年齢22.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
412万円
(平均年齢34.9歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
350万円
(平均年齢48.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ねぎしフードサービスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 接客調理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 20万円 12万円 0万円
年収 252万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 0万円
給与制度:配属先の店長にもよるがちゃんとした店長のところに行けばちゃんと評価して
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回答者: 回答なし/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 23万円 3万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
評価制度:基本年功序列、新入社員は店舗から入り、本社勤務から入るなんてことはまず
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1万円 0万円 0万円 0万円
年収 1万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトのため分かりません。ですが、コロナ禍の際にはアルバイトにも休
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回答者: 男性/ バイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:バイトでした。時給はそこそこよかったです。でも昇給に関しては完全にその
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回答者: 男性/ 調理・接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 20万円 4万円 0万円
年収 288万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:飲食業にしては給料が高い、残業も多いので残業代含めるとかなりな金額には
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 4万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) --万円
給与制度:特になし評価制度:店舗によって評価されるまでの時間が遅すぎる場合あり。
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回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
375万円 --万円 --万円 --万円
年収 375万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:直属の上司によって昇進の時期がかなり左右される為、それによって給料も左
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回答者: 男性/ 調理サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 29万円 5万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 82万円
給与制度:良くも悪くも飲食!働き方改革と言えど人がいない店舗の事など、マネージャ
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回答者: 男性/ 飲食加工/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2023年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与などは業績が落ち込んでいるときでも額面は少なくなるが切らさず貰うこ
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回答者: 男性/ 飲食加工/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:役職手当と年二回の賞与。不定期にランクアップという形をとっている。評価
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回答者: 男性/ 飲食加工/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:役職に就くと固定残業時間が多く給料に反映されない。基本給は飲食では高い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代がしっかり1分単位で付く。 ただ給料やボーナスが特に良い訳では無い
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特になし。評価制度:仕事の内容や取り組みをしっかりしていれば何ともない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【給与制度について】序列も成果も関係なく給与が決まるので、給与の頭打ち
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:何かが変わる時にはいつも突然になるので、対応に慌てる事も少なくない。い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店舗単位で独立して動くことが可能な事が多く、やりがいはある。また、時間
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【給与制度について】給与は絶対評価なのである程度の仕事が出来ればある程
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:飲食店に多いと思うが、基本給与は高くなく残業時間を込みで考えて、給与額
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代45時間分程度を前提とした給与額が一般社員の時には前提となってい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:40時間分ほどの残業代が前提となった給与体系であるため、朝は9時から2
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎月店長とすり合わせて自分ができることについて評価が受けることができる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代を入れないと基本給与は低いので、残業をしないと給与総額はあまり高
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給は他の飲食店よりもいいと思います。時給アップへの道もわかりやすいの
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回答者: 男性/ 調理スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:そもそものスタート時給が高め。1200円/hで上がり方は10円単位なの
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2020年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 --万円 --万円 --万円
年収 100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アルバイトでしたが、交通費や有給、残業代などしっかり出ていたと思います
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社内評価が上がれば時給も上がるけれど、なかなか上げてくれない店長だった
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:お客様から名指しでアンケートに良い評価をもらうと、1000円分の食事券
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:バイト代は最低賃金と比べて100円以上高めに設定してあり、1分単位で支
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給1100円(夜間25%UP)1分単位で支給されるランクによって昇給
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特になし。以前は15分単位であったため、1分でも過ぎると15分分の給料
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価は評価基準が明確になっているので分かりやすいと思う。また、店舗
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店長や社員に対して意見が言いやすい。 スタッフ間の人間関係がよい。 中年層
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員は拘束時間が長く休みも希望どうりに取れないのに、給料がやすい。 会社
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回答者: 女性/ フード/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2020年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 --万円 --万円 --万円
年収 150万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アルバイトのため賞与はなし。各種手当は交通費のみ受け
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:不当。正当な評価は全然なされない。小さなミスで大きく降格させられる人も
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株式会社ねぎしフードサービスの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年07月20日
福利厚生:通勤手当はしっかり支給されていました。住宅補助・寮、退職金に関しては分
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回答者: 女性/ 接客調理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
福利厚生:退職金はない。ボーナスはお小遣い程度出ると聞いていたがコロナ禍で1万円
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給与制度:年齢性になっており、仕事ができても出来なくても関係ないです評... 続きを見る
3.6
奈良県北葛城郡広陵町大字安部453-7
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回答者: 女性/ 店長候補/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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東京都新宿区西新宿3丁目20-1
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