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カネ美食品株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年03月24日
女性の働きやすさ:ママさん世代からおばあちゃん世代まで様々な女性が働いていました
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:シフト制なのでリズムがバラバラになり不規則になりやすい。店長ク
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職はこれから増えてくるのではないかと思う休暇は既定の
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回答者: 回答なし/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月03日
女性の働きやすさ:店舗が入っているテナントの営業時間によって、シフトの時間が変化
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回答者: 女性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年03月09日
女性の働きやすさ:女性社員が周りにいないので、とても孤独を感じます。また、20代
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
女性の働きやすさ:パートの人が女性が多いため、その点では働きやすい。しかし、体力
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:イベント時でなければ基本的に希望休は取れるので、働きやすい方だ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
女性の働きやすさ:働きにくい時短勤
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回答者: 女性/ 製造販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月06日
女性の働きやすさ:女性は多い。店長や管理職にも女性は多くいる。出産や育児で時短に
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
女性の働きやすさ:シフト制でプライベートの時間を上手く作れるのであれば働きやすい
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回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 商品部

2.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
女性の働きやすさ:いくきゅう、産休はとれるが周りのフォロー体制
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
女性の働きやすさ:一応産休、育休制度はあるとって
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ テナント事業部/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2023年10月02日
女性の働きやすさ:テナントは女性の割合の方が多いが、管理職は男性の方が多い。女性
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月15日
女性の働きやすさ:いいかんじ。差別かんなしだが、かこくな環境な
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月13日
女性の働きやすさ:エキナカなどの店舗は女性は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月26日
女性の働きやすさ:店舗は女性には厳しい。店長もおじさんばかりだった。店舗社員はほ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:良い意味でも悪い意味でも女性というよりは一人の人間として扱われ
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月07日
女性の働きやすさ:最近は育休をとって戻って来る人もちらほらいるが、体力仕事なので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:子供がいるお母さんだと正社員は厳しいと思う。イベントの重なる年
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:良くも悪くも男女の差はなく、評価も平等だと思う。頑張れる人、評
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年08月25日
女性の働きやすさ:産休、育休を取られていた方を見たことがなかった
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回答者: 回答なし/ 販売・製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月18日
女性の働きやすさ:シフト次第で希望日に休暇も取れる。女性社員は多く、管理職にも女
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回答者: 女性/ キッチンスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

4.2
口コミ投稿日:2023年08月12日
女性の働きやすさ:女性が多いので、馴染みやすい環境、まずは弁当作りなどから始めら
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回答者: 女性/ 製造・販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年04月17日
女性の働きやすさ:男女差は無いように思った。育児休暇が取得でき、復帰する人もいた
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回答者: 女性/ バイト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年03月30日
女性の働きやすさ:社員は男性が多いイメージがあります。女性の方もいました。アルバ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の働きやすさ:毎日製造ノルマがあり、終わらなければ契約時間通りに帰れない。イ
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2021年11月11日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。産休から復帰した方も多数いるとのことです
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性が多いので、先輩達
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性社員でも、店長と同じくらい仕事が出
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
女性の働きやすさ:子供の事で何か有っても、店長さんや社員さんや他のスタッフさんが
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年02月05日
女性の働きやすさ:アルバイトやパートの方は女性の方が8割くらいでした。逆に社員の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年10月03日
女性の働きやすさ:パートさんでも育児休暇がとれたり、学生さん達がこれはよく多いん
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回答者: 女性/ フード/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年08月23日
女性の働きやすさ:パートの方が多いです。同じ女性が多いので人間関係は若干めんどく
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