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カネ美食品株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年03月09日
成長・キャリア開発:社員、店長、地区長とあがっていくが、店がどんどん減っていって
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
成長・キャリア開発:入社後、三日間の座学研修があり、その後すぐに店舗での勤務にな
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月06日
成長・キャリア開発:誰でも出来るルーティンワークなのでコツコツと何事もできる人な
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
働きがい:人と助け合って店を回していく力は備わったと思います。あとはお客様からこ
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 販売/ アルバイト

4.1
口コミ投稿日:2021年12月18日
成長・キャリア開発:アルバイトでも教育がしっかりしていた。一から接客を教えてくれ
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月13日
成長・キャリア開発:支援制度などはない見て学べ聞いて学べという感じ働きがい:売り
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月23日
成長・キャリア開発:特になし。働きがい:クリスマス等の繁忙期や日々の売り上げ予算
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
働きがい:数年前までは、一丸になれる会社だったと思うが、現在はそうは思わない。働
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:資格手当はないですし、研修もほと
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:転職する際に強みになるキャリアは得られないと思う。ただ、自分
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月01日
働きがい:お客様の声を直接聞くことが出来て幸せな気分になる点。また、求められてい
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回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 商品部

2.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
成長・キャリア開発:資格は特にいらない。支援制度はない。働きがい:売上を作れた時
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回答者: 女性/ 製造販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月06日
成長・キャリア開発:定期的に社員ミーティングが行われている。毎回異なるテーマに沿
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月01日
成長・キャリア開発:店舗の仕事では、成長もあまり期待できない。やることはかなり単
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回答者: 女性/ フード・小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年05月18日
成長・キャリア開発:同業他社であれば勤務経験を活かせると思う。働きがい:働きがい
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ テナント事業部/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2023年10月02日
成長・キャリア開発:シフト制で平日休みが取れる事。家賃手当は厚い事。入社二年目の
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月15日
成長・キャリア開発:上がつまっているので厳しい資格せいど手当など、研修せいどをも
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月13日
成長・キャリア開発:接客とコミュニケーション能力が身に付く
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】積極的のある子!コミニケーショ
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回答者: 女性/ 惣菜の製造、接客販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長候補、店長アシスタント

1.4
口コミ投稿日:2021年02月06日
成長・キャリア開発:入社3年間は本社へ行って研修を受けるため、上層部や同期と話せ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月26日
成長・キャリア開発:計算などはしっかり教えてもらえます。働きがい:効率の良さ、狭
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
働きがい:店舗勤務だとだいたい店長と2番手社員の二人体制で、あとはパートやアルバ
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
働きがいを感じるポイント:一番はお客さんに美味しかったと言って貰える事がやりがい
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2022年03月24日
働きがい:製造計画を立て発注して製造して販売するため、やりがいはあります。予算を
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月07日
成長・キャリア開発:支援制度は特になかった。働きがい:お客さんに直接感謝されたり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月07日
働きがい:自分で売り場、POP、販促物を工夫したり、商品の売価やどの商品を売るか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月15日
働きがい:店舗によっては閉店時間が遅いため、その分帰宅時間は遅くなります。また、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月15日
成長・キャリア開発:店舗につき社員の人数は少ないので、入社1年目からパートさんた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月15日
働きがい:現場第一主義でみんなで助け合いながら仕事ができる会社です。やる気次第で
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年08月25日
成長・キャリア開発:接客業のため、対人スキルは多少つくかと思います。働きがい:と
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:商品のレベルは同じ業種の中では高いので、自信をもってお客様に提供はでき
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月01日
成長・キャリア開発:日々の店舗での業務は、こなすことが中心になるため、自らの成長
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回答者: 回答なし/ 販売・製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月18日
成長・キャリア開発:中食という分野になると思いますが、コロナウイルスの行動制限も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】パート、バイトを使って店をまわすので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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