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株式会社水野鉄工所のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
多様な働き方支援:製造現場だと、常に設備と向き合い、製品の加工を行うのでその品質
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】個人のスキルアップを教育から見直して一
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
仕事内容:各部署で仕事内容が様々ありますが、モノ作りが好きな人は製造部署で働いた
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
多様な働き方支援:製造部署と間接部署で働き方にギャップがあると思います。現場は日
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
教育・研修:現場での新人教育は教育者が多忙で時間を取ることが難しいため、新人に手
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】そもそもキャリアアップは個
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
新規事業への取り組み:末端の社員まで将来の構想に向かって取り組む考えなどフィード
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】アイディアがあってもそこに金額がかか
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口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:【目標の決め方】年度始めに各個人が個人目標を掲げる制度があり、一人一人
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得には部署により、休みやすいところと休みにくいと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
福利厚生:社員旅行や年末の忘年会を毎年開催しているが、毎月の積立金を給与から差し
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】毎日、中間管理職と共に仕事をしている。製造現
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】毎年健康診断があるが、健診結果で要医療な
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
社内制度:社内サークル活動などでの改善案や効果があり売り上げにも良い影響を与えた
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口コミ投稿日:2018年11月15日
働きがい:イレギュラーがあった際のトラブル対応を行なっていると、他の仕事が留まり
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口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間(8時15分~17時)で昼休憩45分の8時間勤務です
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口コミ投稿日:2018年11月15日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月給は低いと思います。残業規制はあるが(月30時間まで)残業しないと満
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口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】管理職側の仕事量が多く、教育をはじめ不具合発
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
社内制度:技能等級制度は個人のスキルアップにもなるが、受講できる条件などが分かり
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
雇用の安定性:退職者が近年多く見受けられ、雇用の安定性は気になる点であります。外
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】技能等級制度があり、個人の業務のレベル
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口コミ投稿日:2018年11月15日
新規事業への取り組み:毎年、年初に社長から年度方針が通達されますが、将来を見据え
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口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:残業時間は定時17時~18時のグレーゾーンがあり、18時まで
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口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案はしやすい環境だと思う。改善提案
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口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】個人の評価は多能工スキル表
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口コミ投稿日:2018年11月15日
働きがい:現場だと日々のスケジュールが決まっていて、その予定を頭に入れて業務を遂
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい職場環境だと思う。家族持ちだと子供の行事などで
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
オフィス環境:部署にもよるが、社員同士の仲が良い印象があり、休日も仲の良い社員で
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口コミ投稿日:2018年11月15日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中小企業としての年収は良い方だと思う。ボーナスが個人の査定によるが大企
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
雇用の安定性:毎年、新入社員が入社されており、中途採用者も多く、長年勤められてい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:製造業で完全週休2日制なので土日にプライベートな予定もたてや
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、製造部署や工務(出荷業務)などは客先稼働が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
オフィス環境:製造現場は有りがちな3K職場という印象で、夏場はとても暑く体調を崩
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口コミ投稿日:2018年11月15日
仕事内容:製造部署は三本柱で成り立ってますが、それ以外の間接部署で不可解な部署も
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
教育・研修:社内研修制度は多種多様な分野の研修があり、社員一人一人の知識や能力向
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