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株式会社水野鉄工所の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
394万円250~600万円10

(平均年齢31.8歳)

回答者の平均年収394万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数10

(平均年齢31.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
370万円
(平均年齢36.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
443万円
(平均年齢32.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
355万円
(平均年齢28.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
450万円
(平均年齢36.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社水野鉄工所の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:
この会社の給与制度は、多くのほかの企業と比較的しても平均的であると思います。また内訳は基本給は少ないですが複数の手当てによって通常の給与となっています、また年2回賞与がありますが基本給は少ない他〇ヵ月分等で計算できませんが毎年増えてはいます

評価制度:
昇格においては、確かに能力や業績は重要な評価ポイントとして考慮されますが、日常の職場環境においても上司との関係性にも大きく左右されます。

口コミ投稿日:2020年05月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料詳細がしっかりしている休日出勤をしてもしっかり振替休日がとれる黙々
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口コミ投稿日:2019年12月06日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎月の給与が固定ではなく査定次第で変動する。いくら残業しても生産手当と
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口コミ投稿日:2022年03月21日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 10万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 90万円
給与制度:収入面はとくに不満はなく、部署によるかと思うが、資格取得によって手当が
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口コミ投稿日:2024年03月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 課長

1.0
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 30万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与体系が古く特に若手社員は非常給与が低い。評価制度も脆弱で評価するも
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口コミ投稿日:2018年02月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料が給料日に支払われること。ボーナスも大手企業並みに貰えること(退職
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与面では基本給が他の会社より安く、それを賄うために手当てが2つついて
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口コミ投稿日:2018年11月15日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月給は低いと思います。残業規制はあるが(月30時間まで)残業しないと満
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口コミ投稿日:2019年07月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給やその他手当て等が少ない印象です。毎日の生活は毎月の給与で成り立
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年間2回の賞与があり、金額も中小企業では多い方だと思います。それ以外で
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口コミ投稿日:2018年11月15日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中小企業としての年収は良い方だと思う。ボーナスが個人の査定によるが大企
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口コミ投稿日:2019年07月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:夏と冬に賞与があり中小企業でも大手並みの賞与です。近年では臨時賞与もあ
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口コミ投稿日:2017年09月24日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は残業をすればそれなりにもらえるが毎日定時上がりの人は少し大変かな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度や金額】少ない。 昇給は年1回、個人により異なります
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口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 24万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与制度はあまりいいとは思えない。給料も少なくそこまで上がるわけでもな
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株式会社水野鉄工所の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日:2018年02月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料が給料日に支払われること。ボーナスも大手企業並みに貰えること(退職
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月18日
福利厚生:通勤手当少ない退職金少なめ社宅あり住宅補助高めオフィス環境:駅が遠い会
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3.4
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ R&D/ 無し
給与制度:ポテンシャルと実績をもとに給与が決まる。賞与は夏と冬に1回ず... 続きを見る
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収・給与の満足点:年功序列を加味している点は、家族構成の負荷に対応出来ると思う... 続きを見る
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回答者: 男性/ 加工作業者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:職能ランクが上がらなければ年2000円ほどしか上がらない。年... 続きを見る
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:自動車関連会社の中では並、高くもなく安くもない印象。人が集ま... 続きを見る
2.9
静岡県裾野市
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:同業種と比べると若干給与は低いかもしれない。福利厚生は十分。... 続きを見る

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