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株式会社シンキのすべての口コミ

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その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年04月15日
勤務時間・休日休暇:
休日は2日行って2日休みのイメージですが、夜勤明け起きていられる人はいいのですが、寝てしまうとすごく休みが少なく感じるかもしれません。
交代勤務なので休みは少し出しずらいですがだいちょくといって休んだ人の代わり出勤しないといけないのですが、稼ぎたい人同士で協力すると上手く稼ぐ事も可能ですが、代わり出勤してもらうと思うと休みはとりずらかったです。

多様な働き方支援:
副業は禁止でした。交代勤務で決まった曜日が休みではないので副業するのは難しいです。

口コミ投稿日:2023年04月28日

回答者: 男性/ 営業、労務管理、採用人事他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長代理

4.0
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 10万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 125万円
給与制度:大手企業の傘下に入ったことにより、従前とは大きく変わりました。調整のた
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口コミ投稿日:2023年04月15日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:入社時の年齢を考慮して給与が決まるが昇給はほとんどなく、昇進しても手当
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回答者: 男性/ 営業、労務管理、採用人事他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長代理

4.0
口コミ投稿日:2023年04月28日
福利厚生:福利厚生については一般企業並みです。特に良いわけでもなく、悪いわけでも
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回答者: 男性/ 設備管理・保守(ガス・空調・上下水・消防等)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
入社理由:エッセンシャルワーカーなので、職を失う可能性が低いため。また、出勤日数
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回答者: 男性/ 設備管理・保守(ガス・空調・上下水・消防等)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制、企業カルチャーについて満足している点
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回答者: 男性/ 設備管理・保守(ガス・空調・上下水・消防等)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
休日休暇:シフトが予め決まってるため、有給の取得はしやすい。また、繁忙期も事前に
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回答者: 男性/ 設備管理・保守(ガス・空調・上下水・消防等)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
福利厚生制度の満足点:福利厚生制度で満足できる点はほぼない。川崎重工業の子会社の
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年04月15日
福利厚生:通勤手当は距離でしっかり計算して出してもらえて燃費のいい車だとプラスに
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回答者: 男性/ 営業、労務管理、採用人事他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長代理

4.0
口コミ投稿日:2023年04月28日
勤務時間・休日休暇:仕事が終わっていなければ休日出勤して対応することも可能です。
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口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 男性/ 設備管理・保守(ガス・空調・上下水・消防等)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
仕事の裁量権:仕事内容が固定されており業務内容については裁量権はない。班に分かれ
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口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 男性/ 設備管理・保守(ガス・空調・上下水・消防等)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
賞与:賞与は夏、冬の2回支給される。1.5〜2ヶ月程度。営利企業ではないため、業
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回答者: 女性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月17日
企業カルチャー・社風:現場を円滑に運営していくために日々様々な業務に臨機応変に対
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月17日
企業カルチャー・社風:意見は言いやすいと思う。自分の立場を確立すればそれなりの意
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口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月17日
成長・キャリア開発:資格は会社負担で取らせてくれるが、当然やめたら請求される。す
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月17日
福利厚生:賞与はなし。補助も無く福利厚生は非常に悪いとしか言えない。現にすぐ辞め
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:入社して以来、資格取得を始め焼却に関する様々な技術を先輩方か
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ゴミの焼却及びリサイクルと云う社会生活において絶対に欠かせない仕事です
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年05月28日
勤務時間・休日休暇:年間休日は、やや少ない。休み自体はしっかりしているのでサービ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:私の職業はプラントオペレーターという職種で焼却炉運転管理士として働いて
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:私の職業はプラントオペレーターという職種で焼却炉運転管理士として働いて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月27日
多様な働き方支援:業務優先で休日も出張が入る場合も少なくないですが、日程が合わな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月27日
事業での社会貢献:環境サービスという職種ということもあり、無くてはならない仕事を
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口コミ投稿日:2022年10月17日

回答者: 女性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月17日
働きがい:現場があってこその会社なので、その現場と深く関わり頼りにしてもらえる時
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回答者: 男性/ 営業、労務管理、採用人事他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長代理

4.0
口コミ投稿日:2023年04月28日
事業の強み:現場におけるスイッチマン的な動きだけでなく、プラスアルファが当社の強
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口コミ投稿日:2017年07月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
教育・研修:業務上、また請負契約上必要な資格が多々あるためか、会社で資格取得支援
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:車を運転するために運転免許証が必要なのと同じくプラントオペレ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:車を運転するために運転免許証が必要なのと同じくプラントオペレ
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回答者: 女性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月17日
事業の強み:日々の生活になくてはならない環境に関わる仕事なので必ず社会に必要とさ
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口コミ投稿日:2017年06月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月27日
教育・研修:技能職社員に対しては資格支援制度があります。特定の資格については資格
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口コミ投稿日:2016年01月23日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年01月23日
働きがい:福利厚生は充実。 試運転などの待遇は素晴らしい。 現場の年輩組も、口は悪い
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口コミ投稿日:2017年06月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は業界の関係上低いです。昇給も少ないです。が賞与は確保されてま
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口コミ投稿日:2017年06月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賃金体系が非常に曖昧です。他の事業所、他の従業員、年齢、経験か未経験か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月27日
企業文化・社風・組織体制:保守的な思考のトップと、挑戦的な思考のトップがいます。
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口コミ投稿日:2023年04月28日

回答者: 男性/ 営業、労務管理、採用人事他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長代理

4.0
口コミ投稿日:2023年04月28日
働きがい:全国に連絡を取る知り合いが増えました。コロナで寝込んだ際には毎日無事を
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