Item: TMES株式会社
Rating: 3.6
Author: 男性 / その他（公務員、団体職員 他） / 退職済み / 正社員

2.8

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗に対して寛容な風土、失敗をたてに

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】業務委託なので、常に他部署と関わりがあ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】業務委託先の現場の少数（10人)での仕事が中心で中央と

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】設備管理のほとんどのスキルを習得可能

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】業務委託先での提案となると、実現は運も

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームでの作業は多いが個人の能力が高ければ個

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】計画により仕事を進めていくので個人の裁量は少ない

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】業務委託先の少数チームなので、人材に恵

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】事業者のチーフ以上は３ヶ月に一度会議あり。事業者内

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】年間計画によりスケジュールは決定されるが、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗には今のところ寛容であるが、大きな損失が続

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】現場により差はあるが、提案を進めて改善した

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【女性の働きやすさ】いいえ、産休育休も私が在籍していた時に漸く実施され

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【意見を言い合える環境か】全くありません。食中毒でも１日休みは出来ませ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新入社員には3ヶ月後の研修gありますが女性は中

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【若手の活躍度】いいえ、若手に甘える年寄りだ多くいます。うまく捌ける人

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【未経験者の活躍度】いいえ、多少なり事務と経理を理解していないとついて

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：仕事に関する研修があるわけでなく、基本はOJTとなるが、手順書や教育

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】社会の役に立っているかな。困っている

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】見積り作成から施工完了し引

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【裁量の大きさ】合っていると思う。上司や後輩共に仕事内容に合わない

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番つらかったこと】所員が病気で休み、5人の所

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感を感じるとき】見積り作成から施工完了し引き

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回答者：男性/ 総合設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2020年12月08日

成長・キャリア開発:現場施工管理、ユーザー様との打合せなどがメインの為、工事業務

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愛知県名古屋市名東区

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働きがい:定型的な作業もあるが、客先でのトラブルは多様な為、その度に場... 続きを見る

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3.1

大阪府大阪市中央区森ノ宮中央１丁目７－１２テルウェル西日本ビル

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：男性/ sv/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

成長・キャリア開発:大きい成長の可能性がある企業で、社員研修制度もかなり充実して... 続きを見る

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0.0

北海道札幌市豊平区西岡四条１１丁目１５－２１ＦＲＯＮＴＩＥＲ－Ｔ　１Ｆ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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朝日建物管理株式会社

3.0

大阪府大阪市北区中之島２丁目３－１８中之島フェスティバルタワー　１８Ｆ

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東武タワースカイツリー株式会社

2.7

東京都墨田区押上１丁目１－２東京スカイツリーイーストタワー　１９Ｆ

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社アヅマ

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東京都中央区八丁堀２丁目１４－４ヤブ原ビル　８Ｆ

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社アスコットジャパン

3.6

東京都港区三田１丁目４番２８号三田国際ビル１６階

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：男性/ 設備管理技術部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネージャー

働きがい:とにかく色々な仕事に挑戦できます。専門知識は求められず意欲と... 続きを見る

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山王総合株式会社

3.0

神奈川県伊勢原市田中１４１番地

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

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富士通ホーム&オフィスサービス株式会社

2.6

神奈川県川崎市中原区下小田中２丁目１２－５富士通中原ビル　６Ｆ

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

成長・キャリア開発:定期的に研修はオンラインで連絡が来るので、空いている時間に、... 続きを見る

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三洋ビル管理株式会社

1.9

福岡県福岡市博多区博多駅前２丁目１９－２７九勧博多駅前ビル　２Ｆ

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

働きがい:仕事の、どんなところに魅力を感じますか？　　　パート従業員の... 続きを見る

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会社名	TMES株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://www.tm-es.co.jp/
所在地	東京都港区芝浦４丁目１３－２３ＭＳ芝浦ビル　８Ｆ

従業員数	1474名
設立年	1966年
資本金	419百万円
代表者	中村章
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(946件)
2		イオンディライト株式会社 2.9 口コミ(1217件)
3		日本管財株式会社 2.8 口コミ(1090件)
4		株式会社ハリマビステム 2.8 口コミ(533件)

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社員口コミ回答者：男性 / 施設運営サービス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / トヨタ事業所 / 一般成長・キャリア開発:資格手当、研修は充実してます。働きがい:トヨタ自動車の委託先... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / コール / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / コールセンター / アルバイト成長・キャリア開発:アルバイトではなかなか成長は見込めないとおもう。社員はキャリ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社大京アステージ口コミ(774件) 平均年収（正社員） 500 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業管理課 / 主任成長・キャリア開発:資格取得手当はなし。事務は実務に必要ないものの、取らなければ... (続きを見る)

(3.7)	新栄不動産ビジネス株式会社口コミ(765件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設備管理・警備 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:研修はなく、自費で資格（電験三種）を取得しようと勉強していま... (続きを見る)

(3.2)	株式会社合人社計画研究所口コミ(747件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 名古屋 / なし成長・キャリア開発:資格取得には非常に協力的で、社内模試等も充実しています。試験... (続きを見る)

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