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株式会社ネグジット総研の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
事業の強み:
薬局の数が減るとかなり厳しくなるが、国からの助成金などで導入が進んだりする。
保険制度があるかぎり、何とかやっていける。

事業の弱み:
システムに少し残念なところあり。キャラ押し
開発が外注ばかりで自社製品といっていいのか疑問に思う。
開発力が弱い

事業展望:
特にない
細々と何とかやっている感じ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
事業の強み:親会社の規模の大きさ事業の弱み:強みが多くないのが弱み事業展望:強み
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月30日
事業の強み:1つの業界に特化していること事業の弱み:1つの業界に特化し、思い切っ
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月09日
事業の強み:業界としては成熟している状
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回答者: 男性/ 営業本部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年04月13日
事業の強み:現社長は積極的に新しいことに挑戦している。直近でも新規事業も立ち上げ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年12月10日
成長性・将来性:現在事業部として大きくは、調剤薬局向けレセコンを販売する「営業本
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年03月30日
社長の手腕:現代表取締役社長は、年齢的にも他の経営陣と比べ若いが、非常に前向きな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年06月22日
社長の手腕:努力家である。古い体質の役職者に囲まれて、尽力する姿は心から尊敬でき
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:●営業本部は薬局向け保険請求機器(レセコン)等の販売・導入支援、●サポ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年07月31日
成長性・将来性:業界内でも、製品シェアは高いとは言えない。今後、お客さん(保険薬
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:評価の時期になると退職希望の話が多くなる。実際に少し前の評価のタイ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年07月16日
雇用の安定性:離退職は頻繁に発生している。中途採用が中心で全く違う業種の経験者を
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年07月31日
雇用の安定性:部内での自己理由による退職者が多い。育てるためと、元別業界の採用の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
仕事内容:Webアプリ、スマホアプリ、サーバ構築をやっていた。新しい技術には目も
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