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住友不動産建物サービス株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月23日
勤務時間・休日休暇:シフトを作成し月ごとに変わるので希望休も取りやすい。エリアコ
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回答者: 女性/ マンションコンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月30日
勤務時間・休日休暇:配属される物件による。定休日やお盆、年末年始に休暇がある物件
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月25日
成長・キャリア開発:エリアにもよるが、マンション事業に強い住友不動産の管理会社と
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は物件によって異なるシフトがあると思うが、早番、遅番
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与、昇給については評価基準が有りある程度明確化されています。査定時期
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 10万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給が最高で1万5千円程度。長く勤めたい方、評価をされたい方にはむいて
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月12日
勤務時間・休日休暇:休みの取りやすさに関しては、振替や有給含めてイイ方だと思われ
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回答者: 男性/ フロント・マンション管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総合職/ 役職なし

3.2
口コミ投稿日:2023年12月23日
成長・キャリア開発:ここ1~2年は管理業務主任者やマンション管理士の資格取得に力
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給が低く残業をしないと生活が厳しかった。ボーナスは評価をしてもらえ
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回答者: 女性/ 財務、会計、税務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月21日
福利厚生:地方からの転勤(総合職)のみ住宅補助があるらしい。事務職は移動がほぼな
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

2.1
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 8万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給、職能給、残業の構成だった記憶があります。給与制度の満足点:残業
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月25日
勤務時間・休日休暇:一部の主力エリアのフロントは当たり前のように月90時間近く残
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月11日
勤務時間・休日休暇:残業しない人はしていない。かと言って業務量が他の人より少ない
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回答者: 女性/ マンションコンシェルジュ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きい会社のため入退社時の手続き書類関係や打刻シ
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回答者: 男性/ サブリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント/ サブリーダー

3.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:フロントは基本的に土日祝は休みだが、理事会・総会が入る事も多
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年12月30日
成長・キャリア開発:現場スタッフでは、資格取得手当て等の恩恵を全く感じられない。
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
勤務時間・休日休暇:昔と違い8時前には皆帰宅している。社内で残業に対する考え方は
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回答者: 男性/ サブリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント/ サブリーダー

3.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:社内業務が多すぎて、フロントとしての成長は望めない。社内の立
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2021年03月16日
勤務時間・休日休暇:土日は理事会で潰れますが振休取れるのでトントンです。休みが少
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月11日
福利厚生:住宅手当はなし、寮なし、通勤交通費は全額支給、半年間分が振り込まれる、
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月13日
企業カルチャー・社風:何か問題があればすぐに上まで伝わり、会社全体で問題に取り組
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:総合職の休暇状況はわからないが、コンシェルジュはシフト制で動い
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回答者: 男性/ サブリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント/ サブリーダー

3.5
口コミ投稿日:2023年04月10日
福利厚生:軽井沢の保養所利用だけ。オフィス環境:本社が汚い。事務所が減っており、
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回答者: 男性/ ホームドクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 予防保全部・設備RN

2.9
口コミ投稿日:2022年11月15日
勤務時間・休日休暇:理事会が突然入ることがある。理事会の翌週に振休は必ず取れる。
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回答者: 女性/ マンションコンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:ワークバランスは良いと思います。勤務時間は実働時間8時間で休
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回答者: 男性/ サブリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント/ サブリーダー

3.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:数年前にフロントが一斉退職しており、官業未取得者が多くいる
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月28日
勤務時間・休日休暇:希望休や有給を取ると他のメンバーにしわ寄せがいく。接客中だと
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月12日
勤務時間・休日休暇:フロント職の場合は土日休みはないと考えたほうが良い。土曜か日
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月23日
企業カルチャー・社風:社風と言うよりも物件ごとの雰囲気があります。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 保守管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月20日
福利厚生:新卒の三年間は家賃補助がありますまた、通勤手当は全額支給、出張も交通費
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月11日
勤務時間・休日休暇:シフト制、朝と夜の差が激しいため生活スタイルが狂う、シフト制
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月29日
成長・キャリア開発:管理業務主任者等の国家資格に対する合格祝い金制度はある。月額
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月25日
事業の強み:景気に左右されづらい。事業の弱み:成長性が無い。事業展望:新規物件の
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月25日
企業カルチャー・社風:法令遵守意識は比較的高いが、保守的であり、親会社の住友不動
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回答者: 男性/ サブリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ サブリーダー

3.5
口コミ投稿日:2021年08月02日
成長・キャリア開発:クレーム等に耐えられ、急にやらされる社内業務もこなし、組合運
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