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住友不動産建物サービス株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月13日
福利厚生:首都圏はサテライト勤務が基本です。住宅補助は基本的にありません。退職金
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 36万円 0万円 220万円
年収 660万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
給与制度:40歳までは毎年1回昇給があり、成果によって2000円、4000円、1
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回答者: 男性/ 保守管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:管理業務主任者という資格があれば、すぐに年収が上がる様々な手当がついて
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回答者: 男性/ 保守管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月16日
企業カルチャー・社風:親会社の意向が強い上司によっては親会社の意向に寄り添いすぎ
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回答者: 男性/ 保守管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月16日
勤務時間・休日休暇:自分のペースで仕事ができるので、要領が良ければ残業もすくなく
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月29日
勤務時間・休日休暇:割と休みたい時に休めるし、休日に仕事が入ることも無い。フロン
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

2.1
口コミ投稿日:2023年07月11日
入社理由:まず、大手としての安心感と顧客から求められるものの大きさを魅力に感じま
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月23日
成長・キャリア開発:いろんな人と毎日顔を合わせるためコミュニケーションスキルは上
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月13日
勤務時間・休日休暇:有休休暇は取得しやすいと思います。勤務時間時間に着いては、配
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回答者: 男性/ サブリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント/ サブリーダー

3.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
599万円 30万円 8万円 200万円
年収 599万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本給がそれほど高いとは感じない。年2回のボーナスで合計約200万円弱
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年12月30日
勤務時間・休日休暇:配属された物件により日の拘束時間は異なるが、正社員は月に16
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回答者: 男性/ 保守管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:管理業務主任者という資格を取得しなければ、最低限の昇給しかありません賞
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回答者: 女性/ マンションコンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コンシェルジュは賞与はありません。昇給は2年目に1万あがるだけで次の年
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月01日
女性の働きやすさ:基本的に事務は管理職以外は女性なので、事務職では働きやすいと思
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

2.1
口コミ投稿日:2023年07月11日
働き方の満足点:勤務時間に関して言えば、有給を半日単位で取得できたためスケジュー
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月11日
成長・キャリア開発:ビジネスマナー、接客の研修があるただほとんどが専門学校などで
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
勤務時間・休日休暇:月に30-40時間程度の残業、休日出勤は当たり前、振替休日を
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月27日
勤務時間・休日休暇:担当する物件により、全く異なる。基本的に一定の土日勤務があり
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:ネームバリューがあるので、そこで入社を決める方が
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月01日
福利厚生:上のポストの人は恐らく退職金は多くもらえるのかもしれないが、一般社員は
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月13日
事業の強み:住友不動産の子会社なので営業に注力しなくても新規業務は増えるところ。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
成長・キャリア開発:研修もしっかりと整っていたので業務に関しては取り組みやすいと
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月15日
企業カルチャー・社風:何か新しいことを取り入れるが、親会社の意見が強いので、そち
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回答者: 男性/ マンション管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 保守管理部

1.5
口コミ投稿日:2022年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:相対評価により、どう業務をしていても、上司の気分。評価制度:下剋上が激
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回答者: 女性/ マンションコンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:コンシェルジュは退職金はないです。住宅補助は総合職にだけあります。エス
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:同業他社と比較すると、給与は高い方だと思う。評価制度:資格を取得できれ
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋事業部・技術/ メンバー

4.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:年一回期末に、それぞれの部門の目標設定に対する達成率を評価し、貢
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月03日
成長・キャリア開発:資格は管理業務主任者が必須、マンション管理士の取得も奨励、試
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月23日
成長・キャリア開発:積極的に行動される方は成長の余地がありますが、受け身な方はず
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回答者: 男性/ フロント職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 3万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:総合職入社であれば、家賃補助、残業代を含めると2年目でも500万は超え
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

2.1
口コミ投稿日:2023年07月11日
仕事の裁量権:基本的には所長代理以上にならないと裁量はほとんどありません。目安と
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
成長・キャリア開発:資格取得が奨励されているが、奨励している上長がそもそもその資
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月13日
福利厚生:交通費等、必要な経費は当然支給されます。退職金、社員持株会もあり。保養
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月03日
福利厚生:軽井沢などの宿泊施設を社員とその家族は安く泊まれます住宅補助は転勤者の
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年02月17日
多様な働き方支援:リモートワークは基本的に出来ません。副業も不可。働き方に対する
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