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住友不動産建物サービス株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月12日
勤務時間・休日休暇:
休みの取りやすさに関しては、振替や有給含めてイイ方だと思われる。
逆に残業に関しては、あまり良くない。残業が評価される雰囲気で定時退社している人は殆どいない。

多様な働き方支援:
コロナが落ちたと同時に在宅ワークは原則禁止となった。
その他、サテライト事務所もあるが、基本は管理物件の管理室などで作業となり、あまり仕事をしやすい環境ではない。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月11日
勤務時間・休日休暇:残業しない人はしていない。かと言って業務量が他の人より少ない
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
勤務時間・休日休暇:昔と違い8時前には皆帰宅している。社内で残業に対する考え方は
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月14日
勤務時間・休日休暇:土日に理事会が入ることが多いので、平日に振休をとっている。土
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回答者: 男性/ フロント職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月24日
勤務時間・休日休暇:基本土日休みと表記されているが、土日は半分以上理事会、総会の
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回答者: 女性/ マンションコンシェルジュ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月14日
勤務時間・休日休暇:不規則なシフトで早番は出勤が8時前、遅番は退勤が21時になる
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月01日
勤務時間・休日休暇:残業代もみなし残業ではなく働いた分しっかりと給料に上積みされ
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月24日
勤務時間・休日休暇:固定休とシフト制の物件があります。シフト制の物件だと朝早かっ
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は物件によって異なるシフトがあると思うが、早番、遅番
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月13日
勤務時間・休日休暇:有休休暇は取得しやすいと思います。勤務時間時間に着いては、配
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年12月30日
勤務時間・休日休暇:配属された物件により日の拘束時間は異なるが、正社員は月に16
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回答者: 女性/ マンションコンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月13日
勤務時間・休日休暇:月の最低勤務時間が決められていて、それを超えないと基本の月給
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月08日
勤務時間・休日休暇:仕事の都合上、夜に行わなければならないものがあるが、時差出勤
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月05日
勤務時間・休日休暇:年間休日は120日以上でり土日祝日休日ではあるが、理事会対応
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月12日
勤務時間・休日休暇:土日出勤は多いですが半日勤務で一日分の代休をもらえるのでその
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月13日
勤務時間・休日休暇:フロント職は総会や理事会、緊急対応があるので土日休みではあり
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回答者: 男性/ サブリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント/ サブリーダー

3.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:フロントは基本的に土日祝は休みだが、理事会・総会が入る事も多
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回答者: 男性/ ホームドクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 予防保全部・設備RN

2.9
口コミ投稿日:2022年11月15日
勤務時間・休日休暇:理事会が突然入ることがある。理事会の翌週に振休は必ず取れる。
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回答者: 女性/ マンションコンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:ワークバランスは良いと思います。勤務時間は実働時間8時間で休
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月28日
勤務時間・休日休暇:希望休や有給を取ると他のメンバーにしわ寄せがいく。接客中だと
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月12日
勤務時間・休日休暇:フロント職の場合は土日休みはないと考えたほうが良い。土曜か日
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月11日
勤務時間・休日休暇:シフト制、朝と夜の差が激しいため生活スタイルが狂う、シフト制
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回答者: 男性/ 保守管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月16日
勤務時間・休日休暇:自分のペースで仕事ができるので、要領が良ければ残業もすくなく
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

2.1
口コミ投稿日:2023年07月11日
働き方の満足点:勤務時間に関して言えば、有給を半日単位で取得できたためスケジュー
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
勤務時間・休日休暇:月に30-40時間程度の残業、休日出勤は当たり前、振替休日を
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
勤務時間・休日休暇:部署によって偏りあり。管理部は、日を越して仕事することもあり
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月03日
勤務時間・休日休暇:土日出勤多め、振替休日は取れるが休んだ気にはならない、休暇は
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

2.1
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・休日休暇:現場に穴が空くと深夜までとか平気でありました。大変なのが基本
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回答者: 男性/ サブリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ サブリーダー

3.5
口コミ投稿日:2021年08月02日
勤務時間・休日休暇:担当物件によるが、平日理事会にして土日休みを多くする事も可能
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月23日
勤務時間・休日休暇:シフトを作成し月ごとに変わるので希望休も取りやすい。エリアコ
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回答者: 女性/ マンションコンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月30日
勤務時間・休日休暇:配属される物件による。定休日やお盆、年末年始に休暇がある物件
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月25日
勤務時間・休日休暇:一部の主力エリアのフロントは当たり前のように月90時間近く残
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2021年03月16日
勤務時間・休日休暇:土日は理事会で潰れますが振休取れるのでトントンです。休みが少
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月29日
勤務時間・休日休暇:割と休みたい時に休めるし、休日に仕事が入ることも無い。フロン
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月27日
勤務時間・休日休暇:担当する物件により、全く異なる。基本的に一定の土日勤務があり
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